20世纪末期以来，员工福利进入改革创新阶段，员工福利管理呈现的改革趋势包括（）。 ①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配 ②体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理 ③员工福利注重统一，体现标准化特征 ④由提供保障为主到关注能力的提升
安全工器具包括防止触电、灼伤、坠落、淹溺等事故或职业危害，保障作业人员人身安全的（）和标志牌等专用工具和器具的管理，应符合《国家电网公司安全工器具管理规定》。
在员工福利的改革创新阶段，对于员工福利的管理呈现出新的改革趋势，包括（）：①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配；②员工福利管理日臻完善；③体现服务，紧随企业战略和员工需求的动态化管理；④员工福利注重沟通，体现个性化特征；⑤员工福利由提供保障为主到关注能力的提升。
主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和（）。
《矿山安全法》的主要内容包括：（）、（）的安全保障，（）的安全保障，（）的安全保障，（）的监督和管理，矿山事故处理，法律责任和附则。
餐饮安全管理的目的就是消除不安全因素，保障员工的人身安全和企业的财产不受损失。餐饮部的不安全因素主要来自（）。
案例摘要：卫生部出台《处方管理办法》，2007年5月起施行，进一步规范了医疗机构的医疗行为，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全。下列关于处方药与非处方药的管理描述正确的是（）
卫生监督信息管理的保障措施包括（）
职业安全卫生是()的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
发展和改革、公安、劳动和社会保障、卫生、民政、统计、教育等行政管理部门应当在各自的职责范围内，做好人口与计划生育的相关管理工作。
保障生活饮用水安全卫生，首先要管理好上水管道。
员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括（）。 ①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位 ③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化 ⑤员工福利“一刀切”
在流动人口计划生育工作中负有职责的相关部门主要包括：公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生、价格、工商行政管理等部门，但（）。
保障泵站运行安全，必须要有一套完整的运行安全管理制度体系。主要包括（）。
生产经营单位的安全生产保障主要包括社会保障、基础保障、管理保障。
生产经营单位的安全生产管理组织保障主要包括()。
《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到，提高医疗质量安全水平，需要规范诊疗行为，全面实施临床路径，加强重大疾病规范化诊疗管理，保障医疗安全。实施遏制细菌耐药国家行动计划，提高临床用药的（）。
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
（）负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和企业规章制度，保障劳动合同的全面履行。
在加强安全生产的管理与监督过程中，建设坚实的技术保障体系包括（）。
发展和改革、公安、劳动和社会保障、卫生、民政、统计、教育等行政管理部门应当在各自的职责范围内，做好人口与计划生育的相关管理工作。此题为判断题(对，错)。
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展
宁夏回族自治区县级以上人民政府应当实行食品安全监督管理责任制，加强社会治安防控能力建设，建立健全公共卫生事件应急应对机制，完善安全生产风险分级管控与隐患排查治理预防体系，保障公共安全。（）
保障电子商务安全主要有两大策略：一是加强安全管理，包括安全规章制度的建立、教育、培训等，二是使用安全技术，包括安装必要的杀毒软件、构建网络安全保障体系和信息安全保障体系。（）
