福莱特的组织的基本原则是（）
福莱特认为，最好的领导者特征是（）
关于福莱特的动态管理组织理论，说法正确的有（）
在福莱特看来，群体过程的核心就是（）
福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么？
福莱特提出处理冲突的办法（）
福莱特认为，社会生活的最高表现为（）
福莱特认为群体过程在最高层次上的延伸为（）
福莱特提出的领导的三大功能是协调、预测和（）
为贯彻实现逐渐分化原则和整合协调原则，奥苏贝尔提出了具体应用的策略—使用先行组织者（advance organizer），并区分了两类组织者：一类是说明性组织者；另一类是比较组织者。
玛丽・派克・福莱特认为，管理的核心是（）
福莱特提出的组织的四项基本原则是什么？
福莱特称权力即（）
情况定律（福莱特）
群体（福莱特）
福莱特认为，群体过程受到两大原则的影响，即“互相渗透定律”和（）
福莱特认为，达到整合的过程实际上是一个圆环形的（）
整合营销传播的具体做法包括（）。
玛丽・派克福・莱特认为，管理的核心是（）
福莱特的结合方法是指（）
福莱特推崇的解决社会冲突的办法是（）
为贯彻实现逐渐分化原则和整合协调原则，奥苏贝尔提出了具体应用的策略—使用先行组织者（advance organizer），并区分了两类组织者：一类是说明性组织者；另一类是比较组织者。
在福莱特看来，群体过程并没有因整体的出现而抹杀了（）
福莱特认为要通过整合来解决社会冲突，这种整合实质上是（）
