用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。
施工合同订立并生效后，合同便成为约束和规范合同双方当事人行为的法律依据，因此合同双方必须按合同履行双方的合同义务，那么请问合同的履行应该遵循什么原则？（）
遗赠扶养协议是双方的法律行为，遗赠人与扶养人之间是一种（）关系。
行政法律关系根据行政权力的作用范围不同分为外部行政法律关系和内部行政法律关系。行政机关与公民、法人和其他组织之间作为管理和被管理关系的是外部行政法律关系;双方当事人作为上下级的从属关系是内部行政法律关系。根据上述定义，下列行为属于内部行政法律关系的是：
在税收法律关系中，双方当事人是行政管理者和被管理者之间的关系，所以法律地位是不平等的。（）
劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法律行为，也可以是单方的法律行为。
劳动合同法律效力的终止，即双方当事人之间劳动关系的终结称为（）。
合同是双方的民事法律行为，合同的订立必须由当事人双方参加。
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）
无效劳动合同指的是劳动合同虽经过当事人双方同意订立，但因劳动合同条款违反（）要求，因而不具有法律效力。
乡镇企业双方当事人在订立劳动合同时，必须遵守国家的法律和政策，这其中包括（）。
毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。
进货合同的订立，是进货方和供应方双方当事人在合理协商的基础上，就合同的主要条款经过协商取得一致意见，最终建立起出版物进货合同关系的法律行为。
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为，可分为（）。
（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
根据法律行为中当事人双方的权利义务关系是否相互对等，可将其分为（）
◑关于行政法律关系的特点，以下说法正确的是( )。◑A.行政法律关系双方当事人必有一方是行政主体◑B.行政法律关系当事人的权利与义务由当事人预先约定◑C.行政法律关系具有不对等性◑D.行政法律关系中行政主体权利与义务具有统一性
合同是订立各方意思自愿协议成果，规定和约束着缔约各方的权利义务关系，调整当事人之间的法律关系，而不受国家公权力的干预，这一点体现了《合同法》的（）。
《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”()
合同的变更与合同的订立一样，是双方法律行为，必须双方当事人协商一致，并在原来合同的基础上达成了新的协议;所以，单方变更合同，无论在任何情况下都不可能能产生法律上的效力。()
（）是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据
【单选】下列哪项说法是正确的（） A. 行政法律关系意思表示具有单方意志性 B. 行政法律关系的成立需双方当事人达成合意 C. 行政法律关系中行政主体与行政相对人可互相替换 D. 行政法律关系中双方中可不包含行政主体
在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合同订立的（）
根据场景（五）,回答下列问题:当事人之间通过订立合同设立的以债权债务为内容的民事法律关系,称为（）
