劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。
用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。
劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费用。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、有偿提供，并在所提供复印件上签章。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案（），用人单位应当，并在所提供的复印件上签章。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，（）本人的职业健康档案复印件。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（） ，并在所提供的复印件上签章。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位无需提供。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。
劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时，用人单位不应（）
用人单位在劳动者离开单位时，未提供职业健康监护档案复印件的，一般给予警告，限期改正，并处（)罚款。
劳动者离开用人单位时，有权______本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、______，并在所提供的复印件上签章。
劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。此题为判断题(对，错)。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当()提供，并在所提供的复印件上签章。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。（第21条）
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。
