丙是丁公司采购专员，已离职。戊公司是丁公司的客户，已被告知丙离职的事实，但当丙持丁公司盖章的空白合同书，以丁公司名义与戊公司洽购200吨面粉时，戊公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（ ）。
为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是（）。 ①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员； ②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划； ③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划； ④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。
根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司董事、监事、高级管理人员离职后（），不得转让其所持有的本公司股份。
关于期货公司董事、监事和高级管理人员兼职的规定描述正确的是（）。
甲是乙公司采购员，已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实，但当甲持乙公司盖章的空白合同书，以乙公司名义与丙公司洽购100吨白糖时，丙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是()
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》规定，符合破产返聘条件返聘的人员占单位管技和技能岗位定员指标。男性管技人员一律返聘到井下辅助岗位，女性管技人员一律返聘到后勤物业系统；男性技能人员一律返聘到采掘一线，女性技能人员一律返聘到地面生产岗位。所有返聘人员一律实行前备案制，费用由单位工资支付。
甲是乙公司采购员，已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实，但当甲持乙公司盖章的空白合同书，以乙公司名义与丙公司洽购100吨白糖时，丙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。
根据有关规定，会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中表述正确的是（）。
离退休返聘人员与油田公司之间（）劳动关系。
某基金公司的财务人员休产假，为控制人力成本，公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。关于该安排，以下描述正确的是（）。
按照网点人员配备和制度建设的规定，在人员配置优化上，以下对应遵循的基本要求，描述不正确的是（）。
甲是乙公司采购员，已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实，但当甲持乙公司盖章的空白合同书，以乙公司名义与丙公司洽购100吨白糖时，丙公司仍与其签订了买卖合同。根据民事法律制度的规定，下列说法正确的是（）。
甲是乙公司采购员，已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实，但当甲持乙公司盖章的空白合同书．以乙公司名义与丙公司洽购100吨白糖时．丙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。
在《广东电网公司变电站自动化管理规定》中规定，以下描述正确的是（）。
甲是乙公司采购员，现已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实。但当甲持乙公司盖章的空白合同书以乙公司名义与丙公司洽购100吨白糖时，丙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，表述正确的是（甲的行为构成无权代理、合同效力待定）。
根据《中石化第四建设有限公司业务招待费管理办法》规定，下列关于公司中层管理人员业务招待分级分档规定描述正确的是（)。
以下选项中，针对我们公司员工入离职管理说法正确的是（）
李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，甲公司应当承担合同责任该说法正确。（）
李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，甲公司不应当承担合同责任该说法正确。（）
返聘的范围及来源。返聘对象应对公司业务发展有积极影响、对公司人才培养有较大帮助，主要分为以下几种类型（）
党员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务，在下列表述中正确的是（）
张明是甲公司采购员，已离职。乙公司是甲公司的客户，已被告知张明离职的事实，但当张明持甲公司盖章的空白合同书，以甲公司名义与乙公司购买10吨苹果时，乙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度规定，下列表述中正确的是（）
甲是乙公司采购员，已离职。丙公司是乙公司的客户，已被告知甲离职的事实，但当甲持乙公司盖章的空白合同书，以乙公司名义与丙公司洽购1OO吨白糖时，丙公司仍与其签订了买卖合同。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（)。
甲公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，甲公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，甲公司处理不正确的是()。
