生产一线人员,要坚持实行以“工作积分制”为主的量化考核,结合不同类型班组的作业模式,灵活采取()、()、()等方法,准确衡量劳动价值,推行“以分计酬”,增强考核激励的直接性。

A.以时计分 B.以件计分 C.定额计分 D.分段计分

时间:2023-08-16 13:39:59

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