在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电。
在带电作业过程中，如发现设备突然停电，仍按有电看待。
在带电作业过程中，若线路突然停电，作业人员应视线路仍然带电。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前，不应（）
在带电作业过程中如设备突然停电，为保证安全，以下哪些说法是正确的（）。
在带电作业过程中如设备（）停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不准（）。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员可转为停电作业。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员（）。
在带电作业过程中如设备突然停电，设备运维单位或值班调度员未与（）取得联系前，不应强行送电。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与有关变电站联系。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电；工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系，值班调度员不得强送电。
在带电作业过程中如设备突然停电如何办？
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然（）。工作负责人应尽快与（ ）联系，值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备停电。
《电力安全工作规程（电力线路部分）》规定，在带电作业过程中如设备突然停电，应视设备仍然带电。
在带电作业过程中，如遇突然停电，作业人员应视设备或线路仍然带电（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第11.1.9条规定：在带电作业过程中如设备突然停电，设备运维单位或值班调度员未与取得联系前，不应强行送电（）
在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备（)。
输电：在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电（）
在带电作业过程中如设备突然停电，应视设备仍然（)，工作负责人应及时与设备运行单位或调度联系。设备运行单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前不应强送电。
某带电作业班进行10kV杨梅线（708）15杆台变带电接火工作，在带电作业过程中线路突然停电，那么作业人员应视设备，设备运维单位或值班调度员未与取得联系前，不应强行送电
第191 题：在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
第223 题： 在带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与（）联系，值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电
