2013年7月，小李大学毕业，到一家施工企业应聘技术员o小李入职后’单位行政主管告知他有三个月试用期，试用期结束后签订劳动合同，试用期每月工资800元。三个月试用期快到时，单位行政主管通知他，由于在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。1．该施工企业与小李的口头合同是否有效。
赵安中他卖掉美国和加拿大的别墅，设立（）奖励受聘宁波大学的学者。
期末考试将至，小李认真复习，发誓要考出一个好成绩，这时候他的动机属于长远的间接动机。
小李受聘于一家股份有限公司，作为出纳，在实际工作中与钱打交道的机会很多，但他从来不贪不占，对每笔费用都如实向单位领导反映，并报财务主管批示。同时， 小李在日常工作中也是实事求是，从不弄虚作假。小李的做法体现了（）会计职业道德。
小李是某运输企业的货运驾驶员，根据《道路货物运输及站场管理规定》，他应该接受运输企业组织的哪些方面的培训？（）
小李因在工作中受伤住院三个月，公司为他报销了全部医疗费用，并给予一定的经济补偿，这部分费用属于（）
小李在利用SWOT分析法进行自我评估时，发现自己做事缺乏恒心，这属于他的（）。
小王是一位25岁的盲人残疾青年，他希望出去找工作，以补贴家用。社会工作者小李知道后，首先为他联系了专家帮他做咨询，小李认为自己适合做按摩；小李又联系专业指导机构为小王进行按摩指导；最后小王在各方的努力下，终于找到了稳定的工作。小李的做法属于（）。
小张爱发脾气，在小李认为这是他的个性，他并不介意，并能和小张保持经常的来往。他们的这种关系属于以下哪个人际关系形成阶段？（）
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为()。
小李是某公司职员，公司派他进修更多的课程，但是，小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）。
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。
小李在某机械企业的生产车间担任班组长，他属于（）。
小李已有八年没有游泳，但最近在危急情况下，他成功地从深水塘中抢救了一名落水儿童，从记忆的内容分类看，小李在水中的行为属于（）。
小李在项目团队中负责完成指定任务，他属于项目参与者中的（）。
第224题：注册建造师张某辞去了原施工单位的工作， 受聘于一家建设工程招标代理公司， 他办理变更注册手续时应提交的材料是（）。
某企业CEO在财经论坛中发表关于企业未来发展的演讲，他此时扮演的角色是（ ）。
下面属于新的社会阶层的有()。1.民营科技企业的创业人员和技术人员2.受聘于外资企业的管理技术人员3.个体户和私营企业主4.中介组织从业人员5.自由职业人员。
时任雀巢日本CEO的总裁高岗浩三和他的销售市场人员却创造性地采用了雀巢“咖啡大使”这一独特方式，让雀巢咖啡在日本的企业中实现了B2C（企业到消费者）的增量销售，这个案例说明了雀巢企业文化中（）的特点。
小李开了间家庭旅馆，税务机关向小李征税，小李拒绝纳税，理由是：“我是个人工商户，小本经营，不用纳税吧？”你觉得小李的做法（ ）。①小李的行为属于欠税行为②小李的行为是违法的③小李应该缴纳企业所得税④小李应该缴纳个人所得税
未成年人小李因抢劫而被判了刑，社会工作者小王得知小李是因为学习不好又不堪忍受父亲的暴力责打下才逃学、去网吧，钱花光了去抢劫的，于是小王积极地帮助他调整心态，培养好的学习习惯，又与他的父亲做了深入的沟通，终于使小李重新走上正轨。这里小王使用的矫正社会工作方法的类型属于（）。
李处长利用职务之便，将自己的儿子小李安排进国有企业，被发现后受到降级处分，请问他多久才能晋升工资档次（）
毛军５２岁，户籍和居住地都在滨江市花园社区，原在一家生产电器的国有企业工作。现在企业破产，毛军失业，他想在社区内开一个电器维修店。他来到花园社区劳动服务站，想咨询自谋职业、自主创业的相关政策。社区劳动保障协理员小李热情接待了他。小李：请问，您办理失业登记了吗？毛军：还没有。小李：您应该办理失业登记。因为您这种情况属于４０５０人员，可申请就业困难人员鉴
29、小李是刘老师班上学习成绩优秀的学生，他认为合作学习的活动比较浪费时间，自己学习的效率高多了，因此不喜欢合作学习，在课堂中也很少参与合作活动。 由此看来，小李属于“不合作者”中的（）。如果你是刘老师，你会怎么做？
