在实际生产中：开展生产中安全保护工作，力争减少和消灭工伤事故，保障工人的生命安全；与职业病作斗争，防止和消除职业病，保障工人的身体健康；搞好劳逸结合，保证工人有适当的休息时间，搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于（）管理范围。
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，（）以上的失能伤害为重伤。
《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准下列工伤事故中属于物体打击伤害的是（）。
工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为（）个类别。
职工因醉酒在工作时间内发生了机械伤害事故，也应认定为工伤
开展生产中安全保护工作，力争减少和消灭工伤事故，保障工人的生命安全；与职业病作斗争，防止和消除职业病，保障工人的身体健康；搞好劳逸结合，保证工人有适当的休息时间，搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于（）范围。
微伤事故是指伤害程度较轻，休息时间不超过（）个工作日，且没有影响身体机能的人身事故。
职业伤害事故按照事故发生的原因进行分类中，起重机驾驶员在上下驾驶室时发生坠落伤害属于（）。
建设工程职业健康安全事故按事故后果严重程度分类，一次事故中有一个伤员休息两个工作日，事故属于（）。
职业伤害事故按照事故发生的原因进行分类中，起重机驾驶员在上下驾驶室时发生坠落伤害属于( )。
工伤事故中，休息1~104日的失能伤害称为（）。
按伤害方式来进行划分，工伤事故包括（）。
工伤事故中，休息1~104日的失能伤害称为（）。人
《企业职工伤亡事故分类标准》综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故进行了分类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（）。
根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：
根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）
《企业职工伤亡事故分类》（GB6441－1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是（)。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的为工伤（）
某公司职工赵某在工作期间摔倒造成小腿骨折及多处软组织摔伤，治疗和休息100天后，经复查能恢复工作，依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86），赵某伤害程度为（）
事故有很多种分类方法，我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为20类，请列举其中的1O种。
某红木厂的作息时间为早晨8点至下午17点，中间休息一个小时。2011年12月10日下午17时20分，女职工郑某按常规做清洁工作，在压刨机运转状态下，因直接用手去疏通，导致右手大拇指被压刨带卷进毁损。伤愈后，郑某申请了工伤认定。某红木厂认为，郑某的受伤时间不在厂方明确规定的工作时间内，且厂方对工人操作规程有严格规定，郑某受伤，系因自己不遵守操作规程所致。郑某受到的伤害事故是否属于工伤？为什么
《工伤保险条例》中规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤情形（）
下列情形中不属于工伤范围的是（)。A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
