劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。
流动性产品是指随时可以变现，同时投资收益遭受的损失也不大的金融产品。
（）是指企业内部建立劳动力流动的有偿中介服务（如招聘录用、劳务输出输入等）及内部待岗安置的市场运作体系。
（）是指公民、法人或其他组织通过劳动或其他合法方式取得财产和占有、使用、收益、处分财产的权利。
（）是指在生产过程中由于难以避免的摩擦所造成的短期、局部性失业，如劳动力流动性不足、工种转换困难等所引致的失业。
收益曲线是指那些（）不同，却有着相同流动性、税率结构和信用风险的金融资产的利率曲线。
劳动力流动的经济合理性是指（）。
劳动力流动是指（）。
知识产权是指对智力劳动成果所享有的占有使用处分和收益的权利，它属于有形财产权。
内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下降、缺勤率上升、流动率上升、生产率滑坡和员工不愿参与。
资产负债匹配风险是指因资产和负债在以下（）方面不能有效匹配而产生的风险。①数量；②期限；③成本；④收益；⑤流动性。
股票的流动性特征是指股息收益的不确定性。
流动性风险收益率是指为了弥补债务人无法按时还本付息而带来的风险，由债权人要求提高的利率。（）
教师劳动力的非良性流动是指（）。
在企业年金的投资中，通常要遵守三个基本原则，其中包括流动性原则。所谓流动性是指保证投资资本金能够全部收回，并能够得到预期的收益。
劳动力流动投资是指（）
（）是指公民、法人或者其他组织通过劳动或其他合法方式取得财产的占有、使用、收益、处分财产的权利。
财产权利是指公民、法人或其他组织通过劳动或其他合法方式取得财产和占有、使用、收益和（）的权利。
个人合伙是指两个或两个以上的公民，互相签订协议、共同出资、共同劳动、共同经营、共享收益。根据上述定义，下列属于个人合伙的是（）。
个人合伙是指两个或两个以上的公民，互相签订协议，共同出资，共同劳动，共同经营，共享收益。根据上述
资产负债匹配风险是指因资产和负债在以下()方面不能有效匹配而产生的风险。①数量;②期限;③成本;④收益;⑤流动性。
【单选题】（)是指公民、法人或其他组织通过劳动或其他合法方式取得财产和占有、使用、收益、处分财产的权利。
（)是指拥有一定技能或符合国际劳动力市场需求的普通劳动者，为获得更多的各种形式的收益，出国从事各种形式的有偿服务。
劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下,劳动力的（）随着劳动力的投入数量增加而呈逐渐减少的趋势
