债权人为了防止其利益被伤害，通常采取的措施包括有（）。
股东为了自身利益有可能伤害债权人的利益，其常用的方式有（ ）。
股东可以通过经营者为了自身利益而伤害债权人的利益，债权人为了防止其利益被伤害，可以采取的措施有（ ）。
在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。
债权人为了防止其利益被伤害，通常采取的措施不包括（）。
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。
下列各项中，属于股东为了自身利益而伤害债权人利益的常用方式有（）。
所有者通过经营者伤害债权人利益的常用方式有（）。
债权人为了防止其利益被伤害，除了寻求立法保护外，通常还可以采取的措施有（）。
债权人为防止其自身利益受到伤害，采取的措施有()。
债权人为了防止其利益被伤害，除了寻求立法保护，通常采取的措施有（）
债权人为了防止其利益被伤害除了寻求立法保护外，通常采取的措施有()。
下列各项中，不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是（）。
下列各项中，属于股东为了自身利益而伤害债权人利益的常用方式有( )。
企业的社会责任是指企业在谋求所有者、经营者及债权人等相关者利益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
下列属于股东和债权人利益冲突的解决方式有（）。
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。
下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方式有（）。
债权人为了防止其利益被伤害除了寻求立法保护外，通常采取的措施包括（）。
债权人为了防止其利益受到伤害，可能采取( )保护措施。
作为企业利益相关者的债权人与企业所有者之间的冲突，可以采取的解决方式有()。
单选题（1.2-1）下列关于利益冲突与协调的表述中，说法正确的是（）。 A 所有者希望支付较少报酬实现更多的财富 B 经营者受雇于企业，会与企业目标一致，为企业赚取最大财富 C 解聘是通过市场约束经营者的办法 D 接收是通过所有者约束经营者的办法
15、股东通过经营者伤害债权人利益的常用方式是（）。
