对于预算单位的单位卡的信用额度，由预算单位根据银行卡管理规定和业务需要，和发卡行协商设定。原则上每个单位透支额度上限为（）万元。
《中华人民共和国统计法》明确了统计违法行为的法律责任，规定了对企业事业组织罚款的最高额度为5万元，对个体工商户罚款的最高额度为2万元。（）
根据目前我国个人汽车贷款在贷款额度方面的相关规定，对自用车、商用车、二手车贷款金额占所购汽车价格的比例上限分别是()。
预设条件：（1）额度模板A：上限20000、下限0、额度周期为日；（2）账户对1：申请了主动调拨服务，受控额度：模板A，影响额度：模板A；（3）无其他账户对选用额度模板A某日，操作员对账户对1连续进行下列4次资金调拨，符合额度控制要求的包括（）。
股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于（） ①增加员工的按劳分配收入 ②降低公司员工的投资风险 ③实现效率与公平的统一 ④增强公司凝聚力和市场竞争力
《保险法》、《保险公司管理规定》、《保险公司股权管理办法》等一系列法律法规对保险机构的市场准入的条件进行了明确规定，不属于保险法人机构市场准入监管内容的是（）。
根据中铁四人（2014）755号文规定，子分公司项目，为建立项目部全体管理人员有效的激励机制，对目标利润在（）万左右的项目，可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。
金融企业根据有关法律、法规的规定，经（）决议，可以对经营者和核心技术人员、核心管理人员实行股权激励。
预设条件： （1）额度模板A：上限20000、下限0、额度周期为日； （2）账户对1：申请了主动调拨服务，受控额度：模板A，影响额度：模板A； （3）无其他账户对选用额度模板A 某日，操作员对账户对1连续进行下列4次资金调拨，符合额度控制要求的包括（）。
根据我国对保险公司偿付额度管理的相关规定，人寿保险公司应具备的最低偿付能力额度为（）。
企业根据国家有关规定实行股权激励的，如果在等待期内取消了授予的权益工具，企业应在进行权益工具加速行权处理时，将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益，并同时确认（）。
抵（质）押率为该项的最高上限，具体额度的确定要根据（）等因素综合考虑，在其上限以下（含本数）灵活掌握。
2002年，我国开始实施《禁止使用童工规定》，加大对使用童工的处罚力度。按规定，使用童工每人每月的罚款最高额度可达1万元。这主要体现了我国法律对儿童（）的特殊保护。
股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
在BNMS系统中预设条件： （1）额度模板A：上限20000、下限0、额度周期为日； （2）账户对1：申请了主动调拨服务，受控额度：模板A，影响额度：模板A； （3）无其他账户对选用额度模板A 某日，操作员对账户对1连续进行下列选项的4次资金调拨，符合额度控制要求的包括（）。
增值税专用发票实行最高开票限额管理。最高开票限额，是指单份增值税专用发票开具的销售额合计数不得达到的上限额度。最高开票限额由增值税一般纳税人申请，由省级税务机关依法审批。
上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）
2014年，美国最高法院为进一步规范为政治募捐管理规定，严格规定了美国政治竞选捐款总额的上限。
商业银行应根据自身风险管理能力，按照互联网贷款的区域、行业、品种等，确定单户用于生产经营的个人贷款和流动资金贷款授信额度上限。对期限超过一年的上述贷款，至少每年对该笔贷款对应的授信进行重新评估和审批（）此题为判断题(对，错)。
国务院印发《关于激发重点群体活力，带动城乡居民增收的实施意见》，提出对国有科技型企业实施股权和分红激励，健全绩效评价和奖励机制，完善单位内部科技成果转化中对科技人员进行现金、股权和期权奖励办法。这么做目的是：
2015年3月16日，甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年，即
分行可根据本地区实际情况对审批人员的审批额度权限进行调整,但不允许超过总行规定额度上限区间，并在额度调整后向总行会计结算部备案（）
甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股6元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为3000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年
