贯彻《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的基本原则是()。
《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,到2015年,省级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到()以上。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出,我们要注重因材施教,关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能,推进分层教学、走班制、学分制、()等教学管理制度改革。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》提出健全统筹有力、责权明确的教学体制,深化教学改革的重点是()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确到2020年我国教育事业改革发展的战略目标是什么?
《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,到2015年,省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到()以上。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》提出要加强教师队伍建设, 为健全教师管理制度,政府可以采取的措施不包括( )。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出的教学管理制度改革的内容不包括推行()。
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》规定,下面不属于改革教育质量评价和人才评价制度的做法是( )。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》提出健全统筹有力、权责明确的教育管理体制。深化教育管理体制改革的重点是( )。
《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要加大竞争性选拔干部工作力度,到2015年,每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的应不少于()。
我们要深刻认识深化干部人事制度改革的重要性和紧迫性,增强改革的责任感和——,提高贯彻落实(2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的自觉性和——。 填人划横线部分最恰当的一项是: ( )
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,完善教师培训制度,对教师实行每()年一周期的全员培训。
深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”,以下属于这五个观念的是()
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》提出,完善教师培训制度,对教师实行每( )年一周期的全员培训。
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》规定,下面不属于改革教育质量评价和人才评价制度的做法是( )。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出,完善教师培训制度,对教师实行每()年一周期的全员培训。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》提出深化教育体制改革,关键 是( ) ,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平。
《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,要健全党政机关内部管理人、财、物和执纪、执法等岗位干部的定期轮岗制度,推进机关干部跨部门跨单位交流。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出:要把()作为教师考核的首要内容,把教授为低年级学生上课作为重要制度。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)提出,在教师管理制度方面、建立教师资格证书()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》规定,推进高等学校考试招生制度改革,探索招考相对分离、分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度()
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》提出,到2020年()。
长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)提出,对教师实行()。