用人单位和职工个人都应当按时缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位（）缴纳工伤保险费。
某用人单位应当参加工伤保险而未参加，在补缴应当缴纳的工伤保险费时，应自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
哪些用人单位和职工应当参加工伤保险？
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。
根据《工伤保险条例》，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，补缴应当缴纳的工伤保险费，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额（）的罚款。
劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费，完全由用人单位缴纳。（）
职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位和职工共同缴纳。
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
职工应当参加工伤保险、生育保险，由用人单位缴纳和职工共同缴纳保险费（）。
用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示（）
用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内（）。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额（）的罚款
用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（用人单位）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）
工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由相关部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收（)的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额（)的罚款。
中国所有用人单位及其职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。()
用人单位依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，从业人员（）。
无论用人单位是否情愿，必须依法为职工缴纳保险费，如用人单位不给参加工伤保险，由本单位负责按照工伤保险待遇进行赔偿,这是工伤保险的（）原则
