对中层管理人员综合考核，主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况，评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
公务员的德、能、勤、绩、廉，是考核的五个方面内容。（）
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核（）。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉
严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重政德，重点考察（）
对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（）。
严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重（）。
我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方面的内容。
《公务员法》规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核：
考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。
非公务员取得公务员身份有四种途径即选任，调任，聘任，录用，其中以（）为主。对渔政公务人员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，并以（）为重点。
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力。（）
对公务员的考核包含德、能、勤、绩、廉等方面，其中“绩”相对比较容易考核，甚至可以量化，但是对（）的考核十分困难。
公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
我国《公务员法》将公务员的基本素质要求归结为五大方面，除了勤、绩之外，还包括以下方面：（）
我国《公务员暂行条例》规定：“国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。”由此可见
《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩。”
国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。
对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
人民警察考核的主要内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面，以政治表现为重点。()此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
我国公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，其中应重点考核的是（）
对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（)。
