哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训6个月。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，触碰运输生产安全红线责任追究，是指对虽然未导致事故，但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，故意散布虚假信息，影响正常工作秩序；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生铁路交通一般D21类事故，视情节轻重，分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部（包保）行政记大过以上处分。
《湖北移动网络与信息安全事故责任追究办法》（试行）中，调查报告的审核的重点是：（）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车较大及以上铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训（）个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成冻车但未构成事故；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予负有领导责任班组长行政记过处分并离岗培训1个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在铁路交通事故和其它生产安全事故中负有责任，以及在安全管理和防控安全风险中有失职渎职行为，具备解除劳动合同条件的，根据《哈尔滨铁路局劳动合同管理办法》，依法解除劳动合同。
《湖北移动网络与信息安全事故责任追究办法》（试行）中，负责追究责任主体事故责任的单位或个人统称为责任追究主体，包括：（）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车较大及以上铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训（）个月。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生食物中毒事件未构成事故；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，运行中打开车门向车下扫、抛、扔垃圾；途中敞门运行（造成事故按事故处理）；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予相关科室负有专业管理责任的部门正职行政记大过以上处分。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车铁路交通一般D类事故（D21事故除外），给予负有管理责任的直接责任班组长行政记大过处分并离岗培训2个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训6个月以上。
《湖北移动网络与信息安全事故责任追究办法》（试行）中，责任主体有下列行为之一者，应当予严肃处理：（）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予负有管理责任的直接责任班组长行政撤职处分并离岗培训（）个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予负有领导责任班组长行政撤职处分并离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，发生旅客列车一般A类铁路交通事故，给予直接（全部、主要）责任者行政撤职处分并离岗培训（）个月以上。
