制定和实施《党政领导干部选拔任用工作条例》，有利于形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。（）
省委十届五次全会指出，认真落实好干部标准和“三严三实”要求，坚持（）导向，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，选拔任用干部必须（），把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。
选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作监督制度，确保每个环节都规范操作。（）
坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？
认真执行和完善领导干部选拔任用（）制度，落实用人职责离任检查等制度。
选人用人必须强化（）的领导和把关作用。
党管干部、组织选人，这是选用干部的基本原则。必须坚持党委集体研究任用干部，严格（）选人用人。
纪律检查机关和组织（人事）部门针对群众反映的党员领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，也可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询。
《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从（）和治理用人上不正之风的有力武器。
《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。
组织部门干部选拔任用工作内部监督，是指在（）领导下，干部监督机构和干部工作机构分工协作，相互配合，共同把关，强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督。
领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担严格按照规定选拔任用干部，（）选人用人上的不正之风的领导责任。
在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应追究哪些组织和个人的责任？
加强对全党学习的指导和服务，加强理论宣讲队伍建设，完善和落实党委（党组）中心组学习制度。把（）作为选拔任用领导干部重要依据。
十七届四中全会进一步强调，要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，匡正选人用人风气。()
《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的()，也是从源头上预防和治理用人上()的有力武器。
国有企业党委（党组）加强对企业选人用人的领导和把关，抓好（）
受理领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用条例》选人用人问题的专用举报电话为（)。
党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况（）
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，选拔任用干部必须坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制，强化党委的作用（）
《党委（党组)落实全面从严治党主体责任规定》中指出,地方党委加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。贯彻新时代党的组织路线，坚持（),树立和坚持正确选人用人导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍建设,做好人才工作夯实党执政的组织基础。
严格选人用人是落实党委主体责任的主要任务之一。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，选好用好干部。严格落实（)和建设银行干部选拔任用相关规章制度。
