实行现收现付制的企业年金计划的国家是（）。
现收现付制的本质是（）
现收现付制的缺点是（）。 ①不同时期加入制度的人员的缴费和收益失衡 ②稳定性差 ③难以应付人口老龄化到来时养老保险费用的膨胀 ④巨大的资金积累对经济波动和通货膨胀的承受能力十分脆弱
（）会造成现收现付制的缴费负担加重。 ①人口抚养比提高 ②人均工资不变的情况下，人均养老金水平提高 ③退休人数减少，缴费人数提高 ④人口老龄化
现收现付制的养老保险筹资模式的特点有（）。
现收现付制特征-优点
养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。如果现收现付制由于某些原因不能继续维持，需要转向基金累积制，这时必须明确过去现收现付制积累的债务水平，在积累了与其（）水平相等的基金后，制度才可能完全转向基金制。
现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制的再分配功能，以下说法正确的是（）。 ①现收现付制养老保险制度仅存在收入的代际再分配功能，不存在收入的代内再分配功能 ②现收现付制养老保险制度的代际收入再分配效应有可能不影响各主体的福利 ③现收现付制养老保险制度在客观上实现了高收入群体和低收入群体的代内收入再分配 ④现收现付制养老保险制度不会产生由低收入群体向高收入群体的逆向收入再分配 ⑤在现收现付制下，如果老年人口比例增加，则下一代年轻人将承受福利损失
现收现付制情况下，储蓄率是（）
现收现付制的本质是“同代自养”。
实行现收现付制的企业年金计划的国家是（）
现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型，以下说法正确的是（）。
现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制与基金制养老金制度在人力资源影响上的区别，以下说法正确的是（）。 ①现收现付制有利于延迟退休 ②基金积累制有利于延迟退休 ③现收现付制对老年人人力资源市场的参与率影响为负 ④积极积累制对老年人人力资源市场的参与率影响为负
人口老龄化促使我国养老保险制度（）。 ①从现收现付制向统账结合制转变 ②从现收现付制向完全积累制转变 ③从单一支柱模式向多支柱模式转变 ④从单一支柱模式向双支柱模式转变
基于现收现付制与基金积累制两种养老保险筹资模式的收入再分配效应的比较，回答以下问题。现收现付制可能会使晚出生人群(年轻一代)的养老负担加重，产生福利损失。出现这种情形的原因可能是()。①老年人口的比例增加②经济发展速度增长③劳动生产率提高
从人口学角度看，现收现付制与基金积累制养老保险的基金平衡分别是（）。
现收现付制
下列关于现收现付制的说法错误的是（）
在现收现付制情况下，劳动者容易选择（）
（）不是现收现付制社会保险基金筹资模式的优点。
关于现收现付制，下列表述有误的是（）。
【单选题】现收现付制可能会使晚出生人群（年轻一代）的养老负担加重，产生福利损失。出现这种情形的原因可能是（）。①老年人口的比例增加；②经济发展速度增长；③劳动生产率提高。
以下哪项不是现收现付制的特点：
关于现收现付制的财务模式，下列说法正确的是（)。
