下面有关“三工机制”的说法,正确的是()。

A.该方法可以排除评价者主观因素对考核结果的影响 B.如果公司员工水平比较接近,如都比较优秀的话,则其公平性会大打折扣 C.该方法非常适合应用于绩效反馈面谈 D.该方法成本比较低廉、评价尺度统一,但不能显示员工在某个具体领域的绩效问题

时间:2023-02-05 12:23:10

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