某信息系统管理员对于在专利数据库管理系统中运行某综合特征产生了一个非常具体的问题。管理员了解到,没有任何其他公司安装这种数据库系统,但知道应该如何提出问题才能使其他知情人士都能看到此问题并作出相应回复。问题可以在以下哪种地方提出?()
弗洛伊德认为,在一个健康的人格中本我、自我、超我三者的作用是不平衡的。
职场人士最大的竞争是同事之间的竞争。
在每扇门板上部的后沿,与一个安装在门柱上的平衡轮装置在关门位置上啮合,以防止平衡胶条的()使门扇偏移。
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度,财务主管百思不得其解。后来,经过与其他员工不断地坦诚交流,终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好,因此每次考核,主管都会给她一个不错的成绩。如果把该公司的财务部门看作是一个自我管理小组,应选择()作为绩效考核主体。
职场人士想要赢得合作的人际关系,需要做到()。
在独立女性不可不知的职场哲学中,我们希望大家学会自我的 9 种管理分别是:管理时间、管理形象、管理爱情、管理( )。
从本质上说,以女性群体为主角的都市职场剧充分展示了女性自我意识地觉醒。
以下职场人士在工作场合中谁不可以打“一拉得”领带?( )
在生涯平衡轮中,如果你某一个方面做得不好,也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。
学习了视频中的6种演说风格,你觉得职场人士要想在公众场合具有一定的演说力还应该具备哪些素质呢?
沟通能力 的重要性是不言而喻 的 。 职场专业人士认为, 积极而有效的沟通 ,不但能为职场人 营造 一个良好的人际关系,有利于 职业生涯的发展 , 同时还能 拓宽个人今后的发展道路 与 增加选择的机会 。
在独立女性不可不知的职场哲学中,我们希望大家学会自我的9种管理分别是:管理时间、管理形象、管理爱情、管理( )。
虽然在职场领导也有可能犯错误,但是领导错了通常不宜主动向员工道歉,因为这样会在员工中丧失威信,不利于日后的管理工作。
“总监”往往是职场人士的一个分水岭。如果( )无法突破总监的岗位,作为全职工作者就很难再有更好的职业发展了。
找准职场定位是每个职场人士必须要做的事,定包括( )
全球最大的面向职场人士交流互动的社交媒体平台是()?
职场人士在自我管理中掌握的平衡不包括()
职场人士需要时刻秉持两种意识包括()。
在职场中,得体的着装打扮及仪表形象,不但是自我素养和品位的直接体现,也是企业最好的品牌形象展示的工具,更是事业成功的形象工程,不应出现的饰品是()
依次填入划横线部分最恰当的一组是从家庭来说,现在父母大多为职场人士,难以___同子女沟通交往,就是在有限的交往中,也更在意孩子的学业,包括学习成绩和所谓“素质培养”,而很少___。
基于对()的信任,当一个请求或命令来自一个“权威”人士时,这个请求就可能被毫不怀疑的()。在()中,攻击者伪装成“公安部门”人员,要求受害者转账到所谓“安全账户”就是利用了受害者对权威的信任。在()中,攻击者可能伪装成监管部门.信息系统管理人员等身份,去要求受害者执行操作,例如伪装成系统管理员,告诉用户请求配合进行一次系统测试,要求()等
124、在生涯平衡轮中,如果你某一个方面做得不好,也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。
在平衡记分卡中,企业的战略处于核心位置,财务和内部经营过程,(),环与四周构成一个管理系统