学生在毕业后1年内调整就业单位需要准备的材料包括（）、（）、（）。
户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生，在托管期内落实工作单位后，可以办理哪些就业手续？（）
毕业生在《就业协议书》上签署应聘意见后，不需要交（）到接收单位。
毕业离校时暂未落实就业单位的高校毕业生，档案可以选择的去向是（）.
对于某校确定的重点单位就业的毕业生一次性奖励人民币（）元
毕业生离校时，就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣，称之为（）。二次派遣的期限为（）。毕业生报到证派至用人单位，后解约，又派至新单位或回生源地，称之为（）。改派期限为（）。
高校毕业生到到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
毕业生应当在《就业报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。
到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件（） ①报到证 ②毕业证书、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书
见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生，择业期内，各相关部门要积极为见习毕业生（）就业服务，（）相应优惠政策。
政府购买基层公共管理和社会服务岗位数量适当向脱贫任务重的贫困县区（），继续落实高校毕业生在公益性岗位就业的生活补贴政策，促进贫困家庭高校毕业生到公益性岗位就业。
毕业后未落实就业单位的，不能办理《就业报到证》。
校毕业生到非公有制单位就业的优惠政策，不包括（）。
《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》（中办发[2013]4号）要求改进对大中专毕业生流动党员的管理对已经落实工作单位，但工作单位未建立党组织的毕业生党员，应将党员组织关系转移到（）
到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）
对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系（）
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。()
毕业生如果两年内仍未落实就业单位,学校将如何处理报到证和档案?
对于毕业 年内落实就业单位的,毕业生可按相关规定凭就业报到证办理户口迁移手续。
是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证。
郑州生源毕业生陈某，在毕业的时候没有落实就业单位，被派遣回生源地就业主管部门报到（即报到证抬头为郑州市人力资源和社会保障局，报到部门是郑州市高校毕业生就业指导中心），3个月后，陈某被郑州市自来水公司正式录用，并签了三方协议，这时候陈某可去那个部门重新办理派遣手续？
志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延（）
离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留1年或转入生源地公共就业人才服务机构，以社会人员身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。（)
169、（）是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证。
