2009年就业促进日有多少用工单位参加？，就业洽谈会给残疾人提供了多少个工作岗位？
截至目前，全国个体私营企业创造了60%左右的国内生产总值，提供了50%以上的税收、80%以上的城镇就业岗位和90%以上的新增就业岗位。这说明个体私营经济（）
中央7号文件提出多形式开发适合残疾人就业的什么岗位？
小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行（）。
《残疾人就业条例》规定：用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。
机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。
（）应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
（）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
根据《就业促进法》规定：国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠（）
国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，依法给予税收优惠，但不包括下列()。
服装业是承德县传统产业，有隆大、亿财、飙蕾等企业40多家，主要集中在（），吸纳就业7000多人，被省政府认定为24个服装出口聚集区之一（全市唯一）。
根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位（）
下肢残疾人李刚被某企业招用后，企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调，要求企业为其调换工作岗位，企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定？（）
某个体工商户为尽社会责任，响应政府的号召，开发了一些特殊岗位，并招收有肢体残疾的群体进入该岗位。该企业的做法能够享有的国家就业优惠政策的是（）。
北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。这个公司在申请福利企业资格认定时，应提交（）。
北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。
北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。 这个公司应向（）申请福利企业资格认定。
要加快经济发展，多渠道开发就业岗位，积极发展具有比较优势的劳动密集型产业和中小企业，大力推进新型（），鼓励和引导工业园区为社会提供更多的就业岗位。
北京某制造有限公司安排了20名残疾人就业，残疾人职工占该公司职工总数的比例达到27%。2008年9月起，经有关部门审查并认定为福利企业，税务部门也一直为其按时办理了减免税。两年之后，志强公司得到注资转向经营钢材，企业员工规模扩大至300人，但残疾人职工依然为20名。这个公司被认定为福利企业，是因为该公司具备（）的条件。
地方各级人民政府应当（）适合残疾人就业的公益性岗位。
我国每年大约2000万人需要被提供就业岗位。
中小企业提供了60%的城镇就业岗位
《就业条例》规定，用人单位必须按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
各级人民政府开发或购买的（)岗位，应当优先安排符合条件的残疾人就业。
