为提高企业年金税收优惠政策效率,极大发挥企业年金税收优惠政策作用,必须对企业年金税收优惠政策进行有效的管理。目前,从各国企业年金税收优惠政策的具体实践来看,税收优惠政策的管理手段主要包括()。 ①计划合格性要求 ②员工合格性要求 ③赋益权要求 ④非歧视原则 ⑤严格贯彻“以养老为目的”的要求
从()上看,()可分为两类。
从监督的方向上看,行政监督可分为()
教育管理从层次上看,可分为()。
资产配置的类型,从范围上看可分为()。
分配器从形式上看,可分为()。
调查表从形式上看可分为()。
从记忆的方式上看,记忆可分为()
从配置策略上看,资产配置可分为()。
从层次上看,企业战略目标可分为()
税收资金从其取得和形成的来源性质上看可分为()。
从结构上看外汇市场可分为()。
从显示控制原理上看,显示器可分为()
从特征上看,国际双重征税可分为()。
从时间上看,幼儿园计划可分为()
税收优惠按照优惠目的通常可以分为()优惠。
从研究的性质上看,社会研究可分为()
从内容上看,竹赋大致可分为描写( )等。
从表现手法上看,雕塑一般可分为——( )
从资本来源上看,资本输出可分为()
创业期的企业可从下列哪些途径获得税收优惠( )
从侵犯的方式上看,侵犯可分为( )。
从内容上看,自我意识可分为生理自我、心理自我和();从()上看,自我意识还可分为现实自我,投射自我和理想自我。
常用的脱毛方法从效果上看,可分为()