岗位员工有权（）他人的不安全行为；有权拒绝一切违章作业指令；有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。
人的不安全行为和物的不安全状态是倒是能量意外释放的直接原因，是管理欠缺、对存在的危险估计错误，或其他个人因素等基本原因的征兆.
生产安全事故隐患是指（）违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷是指（）
多数事故的直接原因，一般是规章制度和现场管理松弛，监管不到位；间接原因往往是人的不安全行为，机械设备作业环境的不安全状态所造成。
事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和（）。
对起吊作业施工现场危险源辨识、风险评价时，人的不安全行为有（）。
作业负责人在作业过程中监督（）遵守安全规程和执行现场安全措施，及时纠正不安全行为。
常见的人的不安全行为的有：（）。
STOP是训练员工通过在工作现场对人的安全行为和不安全行为的观察和沟通来尽可能减少（）。
在生产过程中存在人的不安全行为，不属于事故隐患。
安全生产事故隐患指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）、人的不安全行为和管理上的缺陷。
检修设备前须对检修人员进行安全教育，控制人的不安全行为，加强现场管理，控制物和环境的不安全状态。
不安全行为是指可能对自己或他人以及（）、设施造成危险的人的行为。
危险作业监护人应全过程检查作业现场防护措施落实情况，监督作业风险，确保作业安全；有权制止无关人员进入作业区域，制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），及时纠正被监护人员的不安全行为；对安全隐患有权提出处理意见，阻止安全措施不到位的危险作业。
培训合格并经授权的公司员工和承包商员工，发现现场操作和施工作业过程中存在不安全行为或不安全作业时，进行停止作业主要步骤（）
无意的不安全行为时无意识、非故意、不存在需要和目的的不安全行为。此题为判断题(对，错)。
多数事故的直接原因，一般是规章制度和现场管理松弛，监管不到位;间接原因往往是人的不安全行为，机械设备作业环境的不安全状态所造成。()
由于（)不到位会导致人的不安全行为和物的不安全状态的存在。A、安全管理
生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷，称之为（)。
对发现安全隐患及时汇报处理、积极制止不安全行为，有效避免安全事故的对个人进行不低于（）的奖励
《电网建设安规》作业负责人在作业过程中监督作业人员遵守电网建设《安规》和执行现场安全措施，及时纠正不安全行为（）
作业过程中常见的人的不安全行为有（）
是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的（）。
