在房地产促销活动中，能够最快速及时了解客户对企业和产品反应的促销方式是()。
最快、最有效的沟通方式发生在（）的人群当中。
下列客户开发的方式中，（）是最快最有效的开发方式。
了解客户的需求与期望，不包括以下那种（）方式。
目前国际上小轿车有效的规模是在年产30万辆至100万辆之间，其中50万辆为最理想的经济规模。而我国现在只有一家汽车制造厂达到有效的30万辆的起点规模，没有一家达到50万辆的理想规模。此时，我国大型企业应该确立的战略思想是（）
要了解客户的需求，（）是最直接、最简便有效的方式
乙公司是一家大型的家电零售企业。为了提高员工工作效率和客户满意度，管理层决定对企业实行客户关系管理信息系统建设。受过去一直采用手工方式工作习惯的影响，员工由于对新系统缺乏了解，操纵不熟练，开始出现消极怠工、客户信息处理错误等现象。乙公司在变革中面临的障碍属于（ ）。
以下哪种不是营业机构了解单位客户公司所有权结构的有效方式（）。
小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查，其意义主要体现在（）。
1939年9月1日德国进攻波兰，当时德国宣传部长如果要以最快的速度告知全国人民的话，他会采取那种方式？
甲公司是一家大型家电企业，拥有较高的品牌知名度和美誉度。由于企业资金有限又缺乏有效融资渠道，一直未能扩大生产能力。该公司领导人经过与另一家家电企业协商，决定由该企业为甲公司生产产品，并以甲公司品牌进行销售。根据以上信息可以判断这种方式为（）。
通过以下那种方式传输文件速度最快（）。
企业应通过以下哪种方式可以最快加速自身的发展（）。
以下那种留种方式下的群体有效含量最大（）。
当有困难或手头有急事时，以下那种方式对待客户最合适？（）
以下那种方式是最有效的认可方式（）
以下哪项不是了解公司企业文化的有效途径？（ ）
缓解心绞痛发作最有效、作用最快的药物是
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差;第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。该公司在对员工进行激励时，需要注意：()
以下那种方式是了解一家企业最快最有效的？（)A.实地了解企业
终止心绞痛发作最有效、作用最快的药物是
假如某存储设备配置有8张1Gb/s的iSCSI存储网卡，约15%的网络带宽损耗，以下那种方式可以计算出存储设备的有效带宽（）
作为了解项目绩效和进展情况的最快捷和有效的沟通方式是()。
共用题干为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16～20题。国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中0不属于企业年金的举办方式。
