个人养老年金保险是同时符合以下条件的人寿保险产品（）。 ①以提供养老保障为目的 ②由个人向保险公司交纳保险费 ③保险合同约定被保险人生存至特定年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金 ④保险合同约定被保险人生存至特定年龄时，必须由保险公司分期给付生存保险金 ⑤分期给付生存保险金的相邻两次给付的时间间隔为一年或不超过一年
短期借款，是指期限在一年或一年以下的借款，主要包括同业拆借、证券回购协议、向中央银行借款等形式。
对金融机构的专项检查应至少一年或一年半进行一次。
集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为2年以内的，按第一年（12个月计算）实际收入的（）给予奖励
货币市场工具主要指一年或一年以下的短期金融工具，其中包括（）。
集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为3-4年以内的，按第一年实际收入的（）给予奖励
（）是指投资于货币市场上短期（一年以内，平均期限120天）有价证券的一种投资基金。
对金融机构的常规性全面检查应至少一年或一年半进行一次。对关注的高风险或有问题的金融机构，对其现场检查的频率应更高。
新开发的项目，合同签约期3-4年以内的按第一年实际收入的（）给予奖励。
管理信息系统规划一般既包含三年或更长的长期计划，也包含一年的（）。
待摊费用是指分摊年限在一年或一年以上的各项费用。
利随本清还款法主要适用于贷款期限为一年或一年以下的个人贷款，借款人需要在贷款到期日还清贷款本息，利随本清。（）
连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级。
借款人偿还银行贷款，期限在一年或一年以内的实行到期连本加息一并还清。
利润分享计划是指根据（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
成本管理的预测计划循环按时间标准进行划分，可以是短期计划(一个月或一个季度)、中期计划(半年或一年)和长期计划。（）
最古老的一种绩效奖励计划是（）。
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在（）以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划
短期借款，是指期限在一年或一年以下的借款。下列属于短期借款方式的有（）。
短期借款是指期限在一年或一年以下的借款，主要包括()。
以期限在一年或一年以内的金融工具为标的物的短期资金融通市场是（ ）：
管理信息系统规划一般既包含三年或更长的（ ），也包含一年的短期计划。
某些物品或服务的市场需求在一年的不同季节,或一周的不同日子,甚至一天的不同时间上下波动很大的一种需求状况是()。
员工无正当理由旷工，连续旷工时间超过10个工作日，或一年以内累计旷工时间超过10个工作日的可以解除劳动合同（）
