日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位在气温最高时段（）小时内不得安排室外露天作业。
《防暑降温措施管理办法》中规定:日最高气温达到40度以上,应当停止当日室外露天作业。（）
当气温达到30°C以上时，不得在11：00~15：00之间阳光直射下安排施工作业；气温高于35°C时，施工单位应立即停止露天施工作业。（）
在气温（）以上野外环境进行地质勘查作业时，应当采取防暑降温措施。且最高气温达到40℃以上，应当停止当日野外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，当日在野外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得野外露天作业。
如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。
根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）规定，用人单位不得安排（）在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段h内不得安排室外露天作业（）
用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，日最高气温达到（)℃以上，应当停止当日室外露天作业，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。
根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健【2012】89号）第八条规定，用人单位不得安排（）在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业
室外露天作业，日最高气温达到37℃以上，40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累积不得超过（）。
日最高气温达到37°C以上、40°C以下时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段内不得安排室外露天作业（）
连续高温作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段（）小时内不得安排室外露天作业
日最高气温达到（）℃以上，应当停止当日室外露天作业
原则上，日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时间不得超过（）小时，12时至16时应当暂停户外露天工作
根据《防暑降温措施管理办法》第八条，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在（）℃以上的工作场所作业
原则上，日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），户外作业应采取工作组轮换、工间休息等方式，缩短连续作业时间，12时至16时户外露天作业的员工每次连续作业时间不得超过1.5小时，并且不得安排户外露天作业员工加班（）
日最高气温达到℃以上，应当停止当日室外露天作业。＞（）
防暑降温相关规定：日最高气温达到38°C以上，应当停止当日室外露天作业（）
日最高气温达到以上，应当停止当日室外作业（）
日最高气温达到℃以上，４０℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过６ｈ（）
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累积不得超过小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业（）
用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。---人力资源部（）
日最高气温35℃（含)至38℃的，应当采取换班轮休等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排户外露天作业员工加班。（)
高温天气作业应采取防暑降温措施。当室外气温达到38℃以上时，应尽量避免露天作业。（)
