国务院证券监督管理机构工作人员在任职期间，或者离职后在（）规定的期限内，不得在被监管的机构中担任职务。
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员离岗离职实行（）管理。
创业板上市公司董事、监事和高级管理人员在首次公开发行股票上市之日起6个月内申报离职的，自申报离职之日起（）内不得转让其直接持有的本公司股份。
从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（）。
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前，应当（）。
档案的移交和档案管理人员调动工作时，必须在离职前将其所保管的档案数量和状况交待清查，并办理交接手续。
下列关于企业应收账款管理不善的弊端，正确的是：（）。 ①降低企业的资金使用率 ②夸大企业的经营成果 ③管理过程中的出错概率相对增加 ④财务人员的离职率上升
保险专业中介机构的董事、高级管理人员或者从业人员，离职后被发现在原工作期间违反保险监督管理规定的，应当依法追究其责任。
对于发生重大违法违规行为的离职销售人员，可不予追究管理人员管理责任。
境外人员离职，今后不在本公司任职，在“从业到人管理信息系统”中应如何做离职操作？（）
股份有限公司的董事、监事、高级管理人员在任职期间不得转让其持有的本公司股份，待离职后半年方可转让。 （）
档案管理人员必须在员工入职（）天内对其电子信息进行录入。离职档案保存期限:非管理人员离职资料按离职日期最少保存（），管理人员离职资料永久保存
《售后应收款管理办法》子公司因厂家索赔流程规范的要求，其应收款回款合理时间超过90天的，严格按管理办法要求执行（）
【选择题】：根据保险销售从业人员监管办法规定，保险销售从业人员离职的，保险公司、保险代理机构应当在（）工作日内收回执业证书，并在信息系统中注销执业登记。
涉密人员离岗离职实行（)管理。涉密人员在（)内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
根据《保险销售从业人员监管办法》规定，保险销售从业人员离职的，保险公司、保险代理机构应当在7个工作日内收回执业证书，并在信息系统中注销执业登记。（)
甲公司2014年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2014年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2014年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2015年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5
关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知规定：离职销售人员的相关诚信记录信息录入工作应当在注销其执业登记后完成。（)
派驻业务经理需对离职/离岗人员未删除BL柜员/TIMS用户/NBL系统柜员/省行柜员准入管理系统用户权限等情况进行监督，在办理员工离职/离岗手续前必须相关柜员权限（）
网格化改革的“两条红线”：无论如何改革、身份如何变化，对离职承包人员的关心关爱不能减;只有把离职承包人员当在职人员一样管理，承包人才能拿公司的工作当自己的事业来干。（)
甲公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，甲公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，甲公司处理不正确的是()。
员工离职后系统管理员根据人力资源部的通知需及时注销或关闭离职人员的相关系统账号，并填写（）
