为加强员工工作的过程管理，寻找日常工作中的薄弱环节，确保取得良好的业绩，网点内各岗位员工需要使用记分卡，加强对员工的日常管理。
在进行福利计划的具体设计之前，需要对企业内部的福利进行调查。下列关于内部调查的陈述，正确的是（） ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较 ②这种分析与比较是比较容易进行的； ③要想获得员工对具体福利的态度、看法和需求，可以向员工进行问卷调查，调查最好以员工抽样调查的方式进行，而不必采用全员调查 ④在一些双职工家庭，福利资源浪费的可能性更低
在对各项费用的日常开支进行控制时，需要按一定的提取比例进行控制的项目有（）
日常点检一般由设备操作人员根据规定标准，以（）为主，每日对设备的关键部位进行技术状态的检查。
精细化管理项目中对网点员工的日常服务工作自测自评的内容和标准主要采取（）
点检员对分管设备进行全面管理和日常维护、消缺，及时掌握设备的（）等信息，并及时、准确记录。
LEMANIC82-H凹印机日常点检中，开卷部分的点检项目不包括（）。
为加强员工工作的过程管理，寻找日常工作中的薄弱环节，确保取得良好的业绩，网点内各岗位员工需要使用（），加强对员工的日常管理。
下列关于不同员工福利项目组合方面的论述，正确的是（） ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则 ②需要对员工福利体系进行分析，以便建立科学的员工福利体系 ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合 ④当福利体系建立后，需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用，确保整个员工福利计划体系高效运作，保证员工对福利的认可
下列点检项目仅需要目视的是（）.
下面选项中，不是储罐人孔日常检查项目的是（）
翻车机制动形式为液压抱闸式，岗位人员对其日常点检内容为（）。
运行操作人员日常可以简单的运用（）点检法对设备进行检查。
在对运行风机进行点检项目中，下列不属于点检内容的是（）。
设备专业维修人员通过对设备日常点检、保养、简单的零部件更换与处置，延长设备的使用寿命。（)
集体福利主要是指企事业单位、公司、社会团体等集体组织为满足员工、成员的需要，依据国家有关规定对集体资产进行分配，或提供集体享用的福利性设施和服务。根据上述定义，下面不属于集体福利的是：
在进行福利计划的具体设计之前， 需要对企业内部的福利进行调查。 下列关于内部调查的陈述， 正确的是()： ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较; ②这种分析与比较是比较容易进行的; ③要想获得员工对具体福利的态度、 看法和需求， 可以向员工进行问卷调查，调查最好以员工抽样调查的方式进行， 而不必采用全员调查; ④在一些双职工家庭， 福利资源浪费的可能性更低。
设备操作、维修和专业点检标准中需要进行量化的点检项目应标出准确的量化指标（或范围)，点检标准有量化值要求的点检记录必须记录实际数值，不能以打“√”形式进行点检记录。（)
日常点检中的动态点检指的是什么?
电工对A类设备（）进行日常点检
在协调员安排工位生产后，员工需要对本工位设备进行点检（）
专职点检员对日常点检维修业务进行（）、备促和检查，有问题时要查明博况及时进行处理
如果配料釜搅拌跳停，需要到配电房里面的控制柜将空气开关或热继电器复位，保障生产继续进行（）
设备的点检有日常点检和计划点检。日常点检应该由（）随时检查
