劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）
国务院《关于解决农民工问题的若干意见》指出农民工的社会保障，要适应（）的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在（）中的社会保障权益不受损害；要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行（）、（），调动用人单位和农民工参保的积极性。
劳动合同终止后，用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（）
劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
参保人员在机关事业单位之间跨省流动的、从机关事业单位流动到企业的，办理流程是（）。①转移接续申请②转出基本养老保险信息表和基金③发联系函④出具参保缴费凭证⑤基本养老保险关系转入
劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
读“甲、乙两地某类企业单位产品成本构成和市场价格图”，完成以下问题。 https://assets.asklib.com/psource/2015121015245379809.jpg 关于该类企业转移，其造成的影响可能有（）①促进转入地工业化和城市化的发展②导致转出地“用工荒”加剧③促进转入地产业结构优化和升级④有利于转出地高新产业的发展
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保 险经办机构办理变更或者注销社会保险登记
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
甲方经朋友介绍在乙方单位务工，两方签订了《用工协议》，若一方违约须付另一方10000元违约金。甲方在职期间因工受伤，花费12142元。按照程序办理保险索赔时却发现乙方并没有缴纳保险，导致甲方无法报销。根据两方签订了《用工协议》以及我国《劳动法》等法律，用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。通过协商后问题并没有解决，于是甲方把乙方告上法院，要求赔偿。劳动纠纷调节的一般程序为：（）。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，立即为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（)
劳动合同法第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，转入地对转出地记录的缴费基数不进行“封顶保底”计算和调整。参保人员达到待遇领取条件时，待遇领取地在计算该参保人员在其他地区参保缴费时段的缴费工资指数时上不封顶，下不保底此题为判断题(对，错)。
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益;对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请（)。
【判断题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法（)。
劳动合同终止后，用人单位应依据《中华人民共和国劳动合同法》第50条在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
事业单位人员受到降低岗位等级的处罚时，事业单位应及时办理档案和社会保险关系的转移手续（）
