建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
如果双方在冲突中作出让步，这种调适方式叫（）。
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，强调建设性地解决冲突，以最大可能地满足双方愿望的方式属于（）
在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）
在人际关系中，双方互相礼让能完全避免冲突。
中国与欧盟双方不存在根本的利益冲突，在推动国际格局多极化方面目标一致。
在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）
冲突是一种过程，是指对立双方在（）上，知觉不一致时所产生的一种分歧或矛盾
谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。
建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）
社会工作者把冲突的双方召集在一起，就存在争议的问题进行协商，最终达成了一致的协议，这主要体现了社会工作者的（）角色。
由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。
父母在冲突之后双方达到妥协或一致意见时，要在孩子面前用行动表现冲突的结束，可以做的动作有：（）
在人际关系中，双方互相礼让能完全避免冲突。（）
在人际关系中,双方互相礼让能完全避免冲突。()
由于施工合同双方的利益和立场存在不一致，常常会出现矛盾，甚至冲突，这时工程师起着缓冲、协调作用。他的处理索赔原则不包括（）。
通过明确规定双方的权利义务，使得渠道成员在各方面保持一致，避免冲突发生属于哪种冲突解决机制
冲突双方不能达成一致谅解，事态发展严重时，可由上级领导发出强制性行政命令，令冲突双方执行的冲突处理方法是（）
