良好银行公司治理的特征（）。

A . 由承担风险的业务经营部门向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告 B . 由市场风险管理部门监测业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况 C . 由前台交易人员进行交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付 D . 做到各部门职能恰当分离，避免潜在的利益冲突 E . 确保市场风险管理部门与承担风险的业务经营部门保持相对独立

A . 董事会成员的独立性 B . 股东主导的薪资委员会 C . 愿意接受股东提出的建议

A . 正确 B . 错误

A . 5%；2 B . 10%；1 C . 4%；3 D . 6%；5

A . 健全的组织架构 B . 较快的发展速度 C . 清晰的职责边界 D . 有效的风险管理

A . A、分工合理 B . B、职责明确 C . C、相互制衡 D . D、报告关系清晰

A . 健全的组织架构 B . 清晰地职责边界 C . 科学的发展战略 D . 有效的投诉机制 E . 合理的风险管理与内部控制

A . 健全的组织架构 B . 清晰的职责边界 C . 科学的发展战略 D . 有效的风险管理与内部控制 E . 合理的激励约束机制

A . 真实准确 B . 分工合理 C . 职责明确 D . 公平公正 E . 相互制衡

A . 正确 B . 错误

A . 银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界 B . 对经营中的各种风险有充分的认识和衡量 C . 完善内部控制和风险管理体系 D . 科学的激励约束机制 E . 建立良好的控制结构和具体控制措施

A . 4% B . 6% C . 8% D . 10%

A . 银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界 B . 完善的内部控制 C . 与股东价值相挂钩的有效监督考核机制 D . 科学的激励约束机制 E . 先进的管理信息系统

A . A.确定贯彻银行战略目标和价值理念 B . B.银行各岗位的职责界定明确，并得到实施 C . C.董事会称职，不受管理层和外界影响 D . D.确保高级管理层对银行能进行充分监督 E . E.有效发挥外部和内部审计人员作用

A . 完善议事和决策机构，建立议事规则和决策程序 B . 明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层及其人员在组织管理中的责任 C . 建立独立董事制度 D . 建立外部监事制度 E . 分散股权，发挥公众的监督作用

A . 通过股权多元化落实出资人地位 B . 完善三会一层设置 C . 建立有效的激励约束机制 D . 完善股权、信息披露管理办法

A . 有效性 B . 审慎性 C . 全面性 D . 及时性 E . 独立性

A . 由市场风险管理部门监测业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况 B . 由承担风险的业务经营部门向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告 C . 确保市场风险管理部门与承担风险的业务经营部门保持相对独立 D . 由前台交易人员进行交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付 E . 做到各部门职能恰当分离．避免潜在的利益冲突

A . 健全的组织架构 B . 清晰的职责边界 C . 科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任 D . 有效的风险管理与内部控制

A . 内部环境 B . 外部环境 C . 市场环境 D . 政策环境

A．健全的组织架构 B．有效的风险管理与内部控制 C．清晰的职责边界 D．科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任

对 错