工会财务工作区别于企业、事业、行政财务的最大特点是什么？
根据《企业总工会工作条例》的规定，企业工会主席的职权包括以下哪些？（）
工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的（），做好宣传发动工作。
某企业内部文件规定员工病假工资是原收入的90%。几年后，企业效益下滑，新的管理层决定减少非法定福利以降低成本。在讨论时，人事部提出是否要征求员工和工会的意见，公司管理层认为，只要不比法定70%的病假工资低，公司有权自主决定，于是便颁布新的病假工资为原收入的70%。 决定颁布后引起了员工的强烈反对，并要求工会出面解决。 公司有权不听取员工和工会意见而变更病假工资标准吗？为什么？
要积极推进非公有制企业、社会组织以及服务业单位建会工作，有会员（）人以上的单位应单独组建工会。
《企业工会工作条例》中工会专职工作人员的配备有什么规定？
工会组织健全、职工人数较多的规模以上企业，要建立工会（），整合帮扶项目，将帮扶工作集中到统一的帮扶平台上来。
二战后1945-1986年间，日本的福利制度完成了第一次制度变迁，对此理解正确的是（）：①战后日本开始就国民福利等方面颁布了一系列的法规政策，强调了政府在员工福利制度中的作用；②日本政府为了鼓励建立补充年金计划，在税收上给予了一定的优惠；③企业在员工福利的发展上发挥了重要的作用；④日本的工会与欧美不同，是以企业为单位组建的，对企业建立员工福利计划所起的推动作用比欧美要小；⑤日本寿险业的蓬勃发展带动了员工福利制度的发展。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》指出，要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（）与（），鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。
企业工会工作原则是什么？
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？
《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？
某企业内部文件规定员工病假工资是原收入的90%。几年后，企业效益下滑，新的管理层决定减少非法定福利以降低成本。在讨论时，人事部提出是否要征求员工和工会的意见，公司管理层认为，只要不比法定70%的病假工资低，公司有权自主决定，于是便颁布新的病假工资为原收入的70%。 决定颁布后引起了员工的强烈反对，并要求工会出面解决。 请说明规章制度制定的法定程序。
工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，（）”的企业工会工作原则。
工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制（）
工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出，工会、共青团、妇联组织要依法维护和落实企业职工对安全生产的什么权力？（）
《企业工会工作条例》第八章第五十三条企业工会督促企业按照什么规定分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？
《企业工会工作条例》对企业集团公司工会的分公司、子公司工会的领导归属关系是怎样规定的？
《企业工会工作条例》规定会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？
为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会作用，根据( )制定《企业工会工作条例》条例。(多选题)
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（）
企业工会组织作为职工代表大会的工作机构，要组织专门小组进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促职工代表大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。（）
《企业工会工作条例》规定，职工（)以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。
