• 首页
  • 在线练题
  • 题库
  • 教材答案
  • 搜题
  • APP下载
登录
  • 全部
  • 财经类
  • 计算机类
  • 招录类
  • 学历类
  • 医学类
  • 网课类
首页 财经类 会计考试 经济师
  • 根据(  )等要求,合理划分中央政府的事权和财政支出范围。

    查看答案
  • 以下(  )是影响存款经营的因素。

    查看答案
  • 我国实行社会保险制度的原则是,坚持(  )的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

    查看答案
  • 用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

    查看答案
  • 变更劳动合同的情形一般包括(  )。

    查看答案
  • 《证券公司管理办法》规定了证券公司净资本不得低于其对外负债的(  )。

    查看答案
  • 允许纳税人从其某种合乎奖励规定的支出中,以一定比率从其应纳税额中扣除,以减轻税负的做法被称为(  )。

    查看答案
  • 下列关于劳动法律关系主体和客体的陈述,正确的是(  )。

    查看答案
  • 产生这种现象的重要原因是(  )。

    查看答案
  • 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,经营者在消费者明确表示拒绝的情况下不得向其发送商业性信息,这属于经营者的(  )的义务。

    查看答案
  • 政府预算制度改革的主要内容包括(  )。

    查看答案
  • 财政转移支付制度具有的作用有(  )。

    查看答案
  • 下列关于职位评价的说法,正确的是(  )。

    查看答案
  • 根据资料。回答问题: 老马在某公司仓库当搬运工。公司规定,月工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和 住房公积金。近日,老马提出,本市最低工资标准已经调整,他的工资也该增加了。公 司则认为,他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元,年终奖金平均每年 1000元,以及公司支付的伙食补贴每月400元,早已超过本市最低工资标准,并且年内 还享受了探亲假、丧假,因而拒绝增加工资。 在老马提供正常劳动的情况下,公司应支付给老马的工资在剔除(  )之后,不得低于当 地最低工资标准。 

    查看答案
  • 根据审计法的规定,下列各项中属于审计机关权限的有:

    查看答案
123456789下一页尾页

推荐题目

  • 编制业务状况表,资产负债表和损益表的主要依据是()。
  • 男,20岁,腰痛半年,夜间睡眠时症状较明显,起床活动后可减轻,无放射痛,咳嗽时感胸痛。ESR80mm/h,CRP25mg/I.,血尿常规正常。最可能的疾病是:()
  • 人际认知中的“第一印象”又可称之为()
  • 劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题()。
  • 以下关于临床诊断困难的急性腹痛病例,可进行()
  • 下面哪一项不属于影响二元合金成分过冷的因素()

热门题库

  • 02200现代设计方法题库
  • 广播电视编辑记者综合练习题库
  • 2B331000 公路建设管理法规和标准题库
关于我们 | 联系我们 | 网站声明 | 帮助中心 | 人才招聘
Copyright © 2022 zhongkebang.com 陕ICP备2020014800号-1
网站数据资源均来自网友提供,如有侵权请联系我们删除