2017年12月31日，甲企业“预收账款”总账科目贷方余额为15万元，其中“预收账款——乙企业”科目贷方余额为25万元，“预收账款——丙企业”科目借方余额为10万元。已知，“应收账款——丁公司”科目贷方余额为12万元。假设不考虑其他因素，甲企业年末资产负债表中“预收款项”项目的期末余额为（）万元。
某公司年末结账前"应收账款"总账借方余额30000万元，其明细账借方余额合计39000万元，贷方明细账余额合计9000万元；"预收账款"总账贷方余额23000万元，其明细账贷方余额合计30000万元，借方明细账余额合计7000万元。"坏账准备"科目余额为2000万元。资产负债表中"应收账款"项目和"预收款项"项目分别填列金额为（）万元。
被审计单位2013年12月份应付职工薪酬贷方发生额比其他月份增长了近50%．可能的原因有：（）
某公司年末结账前"应收账款"总账借方余额30000万元，其明细账借方余额合计39000万元，明细账贷方余额合计9000万元；"预收账款"总账贷方余额23000万元，其明细账贷方余额合计30000万元，明细账借方余额合计7000万元。"坏账准备"科目余额为2000万元。资产负债表中"应收账款"项目和"预收款项"项目分别填列金额为（）。
资产负债表中的“应付职工薪酬”项目如果出现借方余额，应以“-”号填列。
编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。
A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2011年末公司共计提500万元的职工薪酬，同时公司计划将自产的电视机发放给公司员工，每人一台，公司共计50名管理人员，50名销售人员，200名生产人员。此产品成本为0.1万元/台，市场价格0.15万元/台，年末尚未发放。则年末A公司应付职工薪酬的余额为()万元。
审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有（）
年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元，表示（）。
按会计制度和集团公司规定，应付职工薪酬明细科目年末不允许留有余额的是。（）
N企业辅助生产成本明细账期末记录账面余额为零，审计人员核对凭证并复核，发现期末累计借方余额为120万元，被审计单位这一处理会导致（）。
“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示()。
某公司年末结账前“应收账款”总账借方余额30000万元，其明细账借方余额合计39000万元，贷方明细账余额合计9000万元;“预收账款”总账贷方余额23000万元，其明细账贷方余额合计30000万元，借方明细账余额合计7000万元。“坏账准备”科目余额为2000万元。资产负债表中“应收账款”项目和“预收账款”项目分别填列金额为()。
某公司年末结账前“应收账款”总账借方余额30000万元，其明细账借方余额合计39000万元，贷方明细账余额合计9000万元：“预收账款”总账贷方余额23000万元，其明细账贷方余额合计30000万元，借方明细账余额合计7000万元。“坏账准备”科目余额为2000万元。资产负债表中“应收账款”项目和“预收账款”项目分别填列金额为()。
注册会计师正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有()
立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元，2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：（1）12月10日，发放11月份职工工资1000万元，其中代扣个人所得税50万元。（2）12月10日至20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.5万元。（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和
部分账户的期末余额如下：应收账款总账和明细账账户的借方余额50万元，预收账款总账贷方余额5万元，其明细账中借方余额3万元，贷方余额8万元，坏账准备贷方余额1万元。资产负债表中的“应收账款”项目应填列的金额为（）万元。
年末被审计单位“应付职工薪酬--工资”总账借方余额5万元，表示（）。
2021年12月31日，甲企业“预付账款”总账科目借方余额为20万元，其明细科目余额如下：“预付账款——A公司”科目借方余额为25万元，“预付账款——B公司”科目贷方余额为5万元;甲企业“应付账款”总账科目贷方余额为60万元，其明细科目余额如下：“应付账款——C公司”科目借方余额为30万元，“应付账款——D公司”科目贷方余额为90万元。不考虑其他因素，甲企业年末资产负债表中“预付款项”项目的期末余额为（）万元。
1、 请根据下列叙述填列资产负债表和利润表（单位:万元） （1）2017年12月31日，甲公司“库存现金”科目余额为0.5万，“银行存款”科目余额为200万，“其他货币资金”科目余额为50万，则资产负债表“货币资金”项目的期末余额的列报金额为（） （2）2017年12月31日，甲公司有关科目余额如下，“工程物资”科目的借方余额为100万，“发出商品”科目借方余额为500万，“委托加工物资”科目借方余额为200万，“存货跌价准备”科目贷方余额为100万，则资产负债表“存货”项目的期末余额为（） （3）2017年12月31日，甲公司所欠的薪酬项目包括：工资、奖金140万，社会保险费10万，住房公积金4万，甲公司资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额为（） （4）2017年12月31日，甲公司长期借款科目余额为300万，其中100万元借款将于一年内到期，甲公司资产负债表中“长期借款”项目的期末余额为（） （5）甲公司2017年度“财务费用”科目的发生额如下：银行长期借款利息支出100万，
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2017年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： （1）以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。 （2）分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬）其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。 （3）外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元，其中含增值税17元，款项以银行存款支付。 （4）该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。
单位年末“拨入经费”总账账户的借方余额为482.8万元。“拨入经费”明细账户的贷方余额为：基本经费348万元;项目经费134.8万元。
9、根据“应付职工薪酬汇总表”和“直接人工费用分配表”等进行分配结转薪酬费用的账务处理时，会计分录中对应的借方账户主要有（)。
