企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能（）
2014年两会新会风：全国两会期间，北京不封路，最大限度维持社会正常运转的交通，最大限度地保障民众正常的生产生活。这一会风新变化（）①是国家尊重和保障人权的具体体现②说明中国共产党坚持以人为本的理念③体现了我国政治文明建设的发展和进步④展示我国政府求真务实的工作作风
人们在日常交谈中如果说话中途被打断，会觉得对方不懂礼貌、不尊重人，心里会很不舒服，这是人们一种普遍的心理。所以，有教养的人在友好的交谈中尽量不去打断别人的谈话，这是谈话中一个重要的原则。因此，在主持人节目中（）
以校为本的教学研究是一种基础性研究，是一种质的研究，是一种行动研究。
父母与孩子在家庭中处于一个平等和谐的氛围中，父母尊重孩子，给孩子一定的自主权，并给予孩子积极正确的指导。这是（）教养方式。
把爱人、尊重人、以人为本作为出发点，体现了()
尊重婴幼儿身心发展规律，顺应婴幼儿的天性，让他们在丰富、适宜的环境中自然发展、和谐发展体现了育婴员职业的（）教养理念。
风险为本的监管是一种以识别与计量风险为基础的新型监管理念，而识别计量风险的基础是风险分类。（）
长幼有序是一种对（）的体现、尊重。
人们在日常交谈中如果说话中途被打断，会觉得对方不懂礼貌、不尊重人，心里会很不舒服，这是人们一种普遍的心理。所以，有教养的人在友好的交谈中尽量不去打断别人的谈话，这是谈话中一个重要的原则。因此，在主持人（）
“信奉以人为本，实行人本主义管理，认真研究员工的心理、价值取向、尊重人，鼓励员工的全面发展”，这种管理思想所体现的企业哲学是（）
热爱学生就要尊重学生，具体应从哪些方面体现出来（）
在有限的资源约束下，采用风险为本的监管是一种最具成本效益的选择，其发挥的重要作用有（）。
以风险为本的监管是一种持续性的监管。（）
“避免一般保姆带养中的问题，要尊重婴幼儿身心发展的规律，顺应婴幼儿的天性，让他们能在丰富、适宜的环境中自然发展，和谐、充实地发展”这是带教培训（）应具备的科学教养观念。
“绅士”被认为是一种有知识、有教养，宽人律己，尊重他人的“学士”，这种认识对吗？ （ ）
尊重上级，是一种天职；尊重同事，是一种本分；尊重下级，是一种美德。
尊重为你服务的人是一个人良好修养的体现。
尊重群众是实事求是思想路线的根本体现。这是因为( )
在国际社会中，人们普遍讲究＿＿＿，这是一个人能不能做到体谅和尊重他人，是否有教养的重要标志之一（）
《幼儿园教师专业标准（试行)》规定幼儿为本的第一要义是尊重幼儿的（)。
父母与子女能够和谐相处，互相尊重，父母常采用理智的成熟型的应对方式处理情感问题，能够营造一种轻松平等的家庭氛围，这种教养方式属于（）。
他是一位敢于直斥清官误国害民的小说家，终身主张以教养为大纲，发展经济生产，富而后教，养民为本的太谷学说。主要创作是《老残游记》，他是（）
