拜访礼仪中介绍他人时，应按顺序：向年长者引见年轻者，向男子引见女子，向职位高的人引见职位低的人。（）
某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统，在该单位里，凡是职位后带了“长”的都可以对比自己级别低的人作指示，而下级即使有异议一般也会先执行了在说，从管理的角度来讲，你认为这种现象主要是破坏了（）管理原则。
为他人介绍时，按照礼宾顺序向年轻者引见年长者、向男士引见女士、向职位高的人引见职位低的人。
（）是先设计出一套供比较的评级标准尺度，将职位在各报酬要素上进行分解，最终得出该职位的相对价值。
为他人介绍时，要先把职位高的人介绍给职位低的人。
在为他人介绍时，要遵循“尊者优先”的原则，即先把职位高的人介绍给职位低的人。
分菜的顺序是先依次分送主宾、副主宾、主人、然后（）依次分送。
Rood疗法治疗原则是颈部和躯干先进行难度较高的运动，后进行较低的运动。四肢是先进行难度较低的运动，后做难度较高的运动。
根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，员工通用行为规范--握手，与人握手时，主人、年长者、身份地位高者、女性先伸手，年轻者、身份职位低者和男性见面时先问候，待对方伸手后，上身前倾，两足立正，伸出右手，四指并拢，拇指张开，手掌呈垂直状态，距离对方一步，双目注视对方，面带微笑，自然大方，一般握手（）左右即可。
一般是地位低的人先向地位高的人递名片，男性先向女性递名片。
一般由职位低者先向职位高者、晚辈先向长辈、男士先向女士、客人先向主人递上名片，然后再由后者予以回赠。
人际沟通中握手的顺序，通常是职位低的人、年龄小的人要先伸手，表示有礼貌。
为他人进行介绍时，应先把职位高的介绍给职位低的。
在为他人做介绍时，必须遵循“尊者优先”的原则，先将年长者介绍给年轻者，将职位高的介绍给职位低的。（ ）
介绍顺序：把年纪轻的、职位低的男性介绍给年纪大的、职位高的女性。先把晚辈介绍给长辈，再把长辈介绍给晚辈。先把职位低的介绍给职位高的。()
在为他人做介绍时，必须遵循“尊者优先”的原则，先将年长者介绍给年轻者，将职位高的介绍给职位低的。()
为他人介绍时，要先把职位低的人介绍给职位高的人。（)
凡身份高的人士会见身份低的，或是主人会见客人，一般称为＿＿＿（）
先将职位高的人介绍给职位低的人，然后将低职位的人介绍给高职位的人（）
涉外会见中，身份高的人士见身份低的，或主人会见客人称为＿＿＿（）
纵横坐标式密语使用方法是先纵坐标确定某字、词密钥的前（）位数，然后横坐标确定密钥的后两位数
【判断题】为他人介绍时，要先把职位低的人介绍给职位高的人。
在（）国家，尤其重视递名片礼仪，要用双手递接名片，收到名片要拜读并感谢。另外要多准备几张名片，按照职位从高到低递名片。
