下面各项中是程序法的是( )。

A . 情绪变化 B . 情绪与情感的两极矛盾 C . 高级的社会情感有了较大的发展 D . 个性成熟、特点鲜明 E . 意志坚定、自我意识明确

A . A．投资的分散性 B . B．投资的集中性 C . C．风险与收益的匹配性 D . D．风险与收益总是呈现反方向变化

A . A．城市规划师和政策制定人必须把城市看作为在连续发展与变化的过程中的一个结构体系 B . B．对于从事于城市规划的工作者，人的需要和以人为出发点的价值衡量是一切建设工作成功的关键 C . C．城市规划的目的在于引导城市有序的发展以此保证城市居民的健康、安全、公共福利、舒适的生活以及其它的社会经济目标， D . D．人的相互作用与交往是城市存在的基本依据

A . 餐费 B . 校服费 C . 住宿生住宿费 D . 书本费

A . 强化管理，争创效益，对项目的人财物进行科学管理 B . 加强成本核算，实行成本否决，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗 C . 钻研业务，爱岗敬业，努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高工作效率和工作能力 D . 团结协作，互相配合，树立全局观念和整体意识，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主义 E . 严格自律，不谋私利，严格执行监督、检测人员工作守则，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动

A . 有人找你 B . 老师让你去一趟 C . 我看见你打他了 D . 他送我一本书 E . 他下地干活了

A . 顺序结构 B . 选择结构 C . 树形结构 D . 循环结构

A . 情绪变化 B . 情绪与情感的两极矛盾 C . 意志坚定、自我意识明确 D . 个性成熟、特点鲜明 E . 高级的社会情感有了较大的发展

A . A、你说的像话吗？ B . B、你这个人到底说不说实话？ C . C、他讲过什么话呢？ D . D、你是买东西，还是买态度？

A . 强化管理，争创效益，对项目的人财物进行科学管理 B . 加强成本核算，实行成本否决，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗 C . 深入实际，勇于攻关，不断解决施工生产中的技术难题提高生产效率和经济效益 D . 以身作则，培育新人，既当好科学技术带头人，又做好施工科技知识在职工中的普及工作 E . 严格自律，不谋私利，严格执行监督、检测人员工作守则，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动

A . A．对基金上市交易的管理 B . B．对基金销售活动的监管 C . C．对基金信息披露的监管 D . D．对基金投资行为进行监控

A .

A . 供货单位已发货，但尚示运到本单位的能源 B . 货已运到本单位，但尚未办理验收、入库手续的能源 C . 在未办理完入库手续前已经投入使用的能源 D . 自产自用的能源

A . 朴刀 B . 鞭术 C . 棍术 D . 双刀

A . 存储器别名使用 B . 函数调用 C . 使用局部变量 D . A和B

A . 朴刀 B . 鞭术 C . 棍术 D . 双刀

A . A、浙江省增殖税专用发票 B . B、台州市增殖税专用发票 C . C、江苏增殖税专用发票 D . D、上海市增殖税专用发票

A . 强化管理，争创效益，对项目的人财物进行科学管理 B . 加强成本核算，实行成本否决，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗 C . 深入实际，勇于攻关，不断解决施工生产中的技术难题提高生产效率和经济效益 D . 以身作则，培育新人，既当好科学技术带头人，又做好施工科技知识在职工中的普及工作 E . 严格自律，不谋私利，严格执行监督、检测人员工作守则，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动

A．崩解剂 B．背衬层 C．黏胶剂层(压敏胶) D．防黏层 E．控释膜

A．米吐尔 B．硫代硫酸钠 C．对苯二酚 D．菲尼酮

A．a（1） B．a.1$c C．a*1 D．a1

A．订货过程 B．产品开发 C．市场拓展 D．人员培训