企业要按照社会主义市场经济体制的要求，不断深化自身改革，适应市场化和全球化竞争的需要，要明确（）对技术研发的责任，加强研发能力和品牌建设，建立健全技术储备制度，提高持续创新能力和核心竞争力。
深化国有文化单位改革，以建立现代企业制度为重点，加快推进经营性文化单位改革，培育（）。
陕西省第十三次党代会上提出要深化文化体制改革，培育多层次文化产品和（），提升陕西文化整体实力和竞争力。
自2016年5月1日开始，我星全面推开“营改增”试点。作为深化财税体制改革的“重头戏”，“营改增”具有谋一域促全局的功效，也是推进供给侧结构性改革的重要举措。国家全面推开“营改增”试点旨在（） ①减轻企业税负，激发市场活力 ②完善分配制度，实现社会的公平 ③发展新经济，增加财政收入 ④促进产业升级，培育发展新动力
深化国有企业改革，发展集体所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。
目前全球约有6.5万家跨国公司。它们约控制着世界生产总值的30％、世界贸易的60％、技术研究开发及技术转移的80％以及海外直接投资的90％。下列对跨国公司认识正确的有（） ①跨国公司是具有较强竞争力的国际性企业 ②跨国公司是经济全球化实现的载体 ③跨国公司全球化的生产经营方式推动了世界经济的发展 ④跨国公司是发达资本主义国家特有的
国企改革是全面深化改革的“重头戏”。推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。这三个“有利于”标准，是国企改革之“魂”。下列对这三个“有利于”标准理解正确的是（）
我国深入推进“放管服”改革，逐步厘清政府和市场的边界，着力改善营商环境，给企业带来看得见、摸得着的红利。世界银行发布的《2017年全球营商环境报告》显示，中国营商便利度近3年来在全球跃升了（）位，平均每年向前跨升6位。瑞士洛桑国际管理学院发布的《2017年度世界竞争力报告》也表明，中国在经济表现和政府效率、营商效率方面，得分均有明显提升。
中共中央引发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）坚持（）导向，把地方创新和改革经验上升为中央政策，有助于我国加快形成具有国际竞争力的人才制度优势。
随着经济全球化的进程和我国改革开放的深化，参与国际竞争和国际技术经济合作，创建自己的品牌服装已成为众多服装企业的战略方针。随着我国市场经济的发展和加入WTO，积极开拓国际服装市场更是迫在眉睫。
全面提升政治把控力、领导执行力、（）、群众组织力、发展推动力，着力构建中国移动党建工作力量大厦，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、发展优势，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业提供坚强保证
强国挑战答题答案：党的十九大报告指出，深化（）改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。
2019年8月16日，中国科学技术协会、中宣部、教育部、科技部《关于深化改革培育世界一流（)的意见》，《意见》指出，我国已成为期刊大国，但缺乏有影响力的世界一流（)，在全球科技竞争中存在明显劣势。
要深化人才发展体制机制改革，破除（)等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。
充分发挥企业在区块链发展中的主体作用，加快培育具有国际竞争力的产品和企业，构建先进产业链，打造多方共赢的产业体系。（)
《中国移动2020-2022年党建工作规划》提出深入实施党建工作五大工程，全面提升政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力，着力构建（），切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、发展优势，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业提供坚强保证
必须毫不动摇巩固发展公有制经济，坚持（）主体地位，发挥国有经济主导作用，深化（）改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业
集团公司到2035年实现“六个一流”，基本建成具有全球竞争力的世界一流能源企业，成为践行国资委提出的（）能源标杆企业
请根据内容选择恰当的中心句填入括号（）。实施创新驱动发展战略，完善区域协同创新体系，集聚国际创新资源，建设具有国际竞争力的创新发展区域。全面深化改革，推动重点领域和关键环节改革取得新突破，释放改革红利，促进各类要素在大湾区便捷流动和优化配置
由人民日报社主办的2018中国品牌论坛26日在()举行，本届论坛主题为“改革新动力，品牌新未来”。全国政协副主席辜胜阻在致辞时强调，品牌是企业的灵魂，是国家竞争力的综合体现，也是参与全球竞争的重要资源。品牌建设不仅关系到微观企业的发展层次，更关系到宏观经济的质量和效益。必须加快品牌建设，助力中国制造业实现从“中国产品”到“中国品牌”再到“世界品牌”的转变。
试题编号：2020D1795【中国南方电网有限责任公司社会责任工作管理办法】社会责任工作纳入公司，努力成为履行社会责任的典范，助力公司成为具有全球竞争力的世界一流企业，推动公司可持续发展（）
深化国有企业改革，发展（）经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。（来源：学习强国）
“十四五”规划提出要贯彻（）方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
