铁路局所属各部门、单位制订的技术文件都必须符合（）的规定。
公司门窗管理规定中规定各部门（单位）每周须检查（）次，要求有检查记录。
根据《统计法实施细则》规定：各地方、各部门、各单位应当健全统计资料的审核制度，保障统计资料的准确性和（）。
铁路各部门、各单位制定的规程、规范、规则、细则、标准和办法等，都必须符合（）的规定。
《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司节约能源管理办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分（子）公司、资产经营管理公司所属单位。（）
《集团公司节约能源管理办法》规定，集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容，实行节能工作问责制。（）
铁路各部门，各单位制定的规则、细则、规范、标准等，都必须符合（）的规定。
测绘单位必须建立以（）为中心的技术经济责任制，明确各部门、各岗位的职责及相互关系，规定考核办法，以作业质量、工作质量确保测绘产品质量。
《统计法实施细则》规定，各地方、各部门、各单位应当健全统计资料的（），保障统计资料的准确性、及时性。
依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法实施细则》规定，现场评审时，评审机构应召开评审工作会议，听取被评审单位安全生产工作汇报，了解被评审单位安全生产工作情况。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，）各部门安全绩效工资的结算依据段对本 部门工作绩效考核得分进行清算。
局属各部门、单位制定的技术文件都必须符合（）的规定。
2014年某市召开了加强行政效能建设、开展治理慵懒散实施效能行动问责动员大会。大会认真贯彻全省深化政务公开、加强政务服务、深入推进机关行政效能建设电视电话会议精神，动员全市各级各部门和广大党员干部迅速行动起来，通过开展治理慵懒散，实施效能问责行动，大力提升机关作风和效能建设水平，进一步优化该市经济发展软环境，为实现该市第十一次党代会提出的各项目标任务提供坚强保证。该市政府的这种做法（）。
《因公临时出国经费管理办法》规定，各地区各部门各单位因公组派临时出国团组应当坚持（）的原则，严格控制因公临时出国规模，规范因公临时出国经费管理。
《公务员奖励规定(试行)》中规定，本规定由()负责解释，各地各部门可结合实际制定实施细则。
公司《运营应急演练管理办法》规定，原则上各部门每至少组织1次Ⅱ级（部门级）应急演练（）
《统计法实施细则》规定，各部门、各单位上报统计资料时，均需经本部门、本单位领导人()。统计资料在法律上具有特定的内涵，并不是所有反映国民经济和社会发展情况的数据和信息资料都是统计资料。法律意义上的统计资料具有的特征是()。
认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，从中央层面做起，层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少（)。
应急处置基本要求规定：各部门、单位应结合实际，完善（）措施
《广西壮族自治区人才服务中心网络安全管理办法》规定：各部门按照（）的原则，各部门人员各自对通过互联网所传输的工作信息内容的（）进行负责。（综合部提供）
根据《统计管理办法》规定，公司各部门的统计人员执行“条、块”相结合的工作方法，其职责是（）
2022年1月24日，中共中央政治局召开会议。会议强调，要坚持全面从严治党永远在路上，把（）的主基调坚持下去，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。
Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后。人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门将所有的职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于
经批准发布的各部门各单位“三定”规定、机构编制管理规定等，是机构编制（）的重要形式，具有（）和（）,是各部门各单位机构职责权限、人员配备和工作运行的基本依据，各地区各部门必须严格执行
