FOXBASE2.10中提供了六种数据类型，它比dBASEIII增加的一种是（）。
约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（）
德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异，将人分为六种性格类型，即（）
明茨伯格在其结构构型理论中讨论了六种构型，以下哪些不属于这六种构型范围()
约翰・霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于（）
德国心理学家斯普兰格依据人们社会文化生活方式差异，将人分为六种性格类型，哪一项不是的（）。
在应对方式问卷中，每个人的应对行为类型仍具有一定的倾向性，根据这种倾向性构成了六种应对方式在个体身上的不同结合形式，成熟型的组合是（）。
Photoshop中渐变工具的选项栏中提供了六种渐变的方式。
按文摘的目的和用途划分，可分成六种类型，其中主要的两种为（）（）。
对东亚福利体制共同特征做了六种有益归类的是（）
德国心理学家斯普兰格隐居人们社会文化生活方式差异，将人分为六种性格类型，即（）
美国心理学家阿波特根据人的价值观念倾向对性格作了六种分类，其中求知欲旺盛，乐于钻研，长于观察、分析、推理，自制力强，对于情绪有较强的控制力的人属于（）。
（）是一种试图把人的思考过程分成几部分的思考方式。
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（）
平行思维的工具——六顶思考帽法采用六种不同的颜色代表不同的思考方式，这六种颜色分别是白色、红色、黑色、黄色、 和 。
语气词\啊\音变包括了六种读法、四种写法
在各种性格理论中，美国心理学家阿波特根据人的价值观念倾向对性格作了六种分类，这就是著名的向性说。()
根据人的不同气质特征变化，可分为（)气质类型。A.两种B.四种C.六种D.八种
每个人的应对行为类型具有一定的倾向，倾向性构成了六种应对方式在个体身上的不同组合，其中“合理化”为()。
25、六顶思考帽的关键点是分不同角色来思考问题的不同方面，教师在每次提问活动时应使用全部六顶思考帽。
加拿大社会学者李.约翰将爱情分了六种类型，其中略带病态的八爱情看成是一种感情的奉献，不求回报的爱，是（）。
160、“今天的温度是39摄氏度”，这属于（）思考帽的思考方式。
159、“我不喜欢你们处理这件事情的方式”，这属于（）思考帽的思考方式。
