因与上级领导不合，因此打算辞职。我已经缴纳失业保险费用3年多了，不知能否领取失业保险金？如果可以，每月能领取多久？
2014年1月1日，A保险公司与李某签订一份期缴年金合同，保单主要条款如下：被保险人生存至约定的养老保险金领取年龄（60岁）保单周年日，按照被保险人选择的领取方式给付保险金： （1）一次性领取保险金； （2）按照转换日年金费率将交费账户累积金额转换为10年固定年金； （3）按照转换日年金费率将交费账户累积金额转换为生存年金。 对该保险保单进行重大保险风险测试，测试结果正确的是（）。
年金保险是因为其给付通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式,投保人一次性缴清全部保险费,然后从约定的年金给付开始日起,受领人按期领取年金的年金保险是()。
被保险人罹患重大疾病后，不能立刻领取重大疾病保险金，而是需要经过一个特定时期后才能领取，如果在这一时期内死亡，则只能领取死亡保险金，这一时期叫做（）
领取方式变更适用于本公司签发的（）有效保险合同，且条款中未明确规定不允许变更领取方式/领取年龄的。养老金领取方式/领取年龄的变更只能在合同约定的领取日之前提出申请，如果合同已经开始给付养老金，则不再受理上述变更申请。
我爷爷95年参加的养老保险，2013年7月底办的退休，已经累计缴费10年，为什么还不能领取养老金，需要累计缴费多少年才可以领取养老金？
若投保人死亡，退保申请可由其（）提出，但要同时出示（）。已领取过重大疾病保险金或已开始领取养老年金的保险合同，按条款约定确定是否可办理退保。
对投保人具有投资选择权的养老年金保险产品，在保险合同约定的开始领取养老金年龄的（），保险公司不得向投保人推荐高风险投资组合。
投保人在保险金给付开始日之前分期缴纳保险费,在约定的年金给付开始日起按期由受领人领取年金的保险是()。
规定有保证的领取期间或者次数，无论年金领取人在此期间是否生存，保险公司都将继续支付年金。这种年金产品属于（）。
本人广州户籍，在现在单位已经工作3年了，按照规定缴纳失业保险费用。如果我失业了可以领取多少失业保险金吗？现行失业保险金领取标准是多少？
（）是指在给付日开始之前，分期交付保险费的年金保险，即保险费白投保人采用分期交付的方式，然后于约定年金给付开始日期起由年金受领人按期领取年金。
华夏南山松年金领取方式为月领的，自合同年金开始领取日（含）开始，若被保险人每一保单周年日生存，公司将于该保单周月日零时按合同保险金额的（）给付一次年金
被保险人从40岁起投保延期定期保证年金,约定于被保险人60岁开始领取保险金,给付时间为20年,保证期为10年。问：
（）是指在给付日开始之前，分期交付保险费的年金保险，即保险费由投保人采用分期交付的方式，然后于约定年金给付开始日期起由年金受领人按期领取年金。
在智悦人生年金保险（万能型,II)中,部分领取后平安附加智悦人生提前给付重大疾病保险（2017)基本保险金额以及平安附加智悦人生一年期定期寿险基本保险金额说。
雷先生的父亲为孙子买了一份趸缴型年金保险，该保险是在孩子刚出生时投保30万元，从投保当年开始每年年末可以领取6000 元，领到75岁。75岁期满后可一次性领取50万元， 这份保险产品的报酬率是（）
对于有固定年金领取责任的保险合同，若被保险人在固定年金领取期内身故，可将剩余年金以什么方式领取（）
.被保险人从40岁起投保年金保险，约定于被保险人60岁开始领取保险金，给付时间为20年，保证期为10年，如果被保险人于65岁死亡，保险人要继续向其受益人支付（）年保险金？
徐某 54 岁,2011 年 1 月他从自己的储蓄里拿出 20 万元一次付清保费购买了某保险公司养老年金,年金领取方式选择按月领取,合同约定从2012年 1 月开始领取生存年金直至 80 周岁,则该年金属于（）
什么是天安人寿健康源（2019）终身重大疾病保险附加两全，领取年龄65周岁
什么是信泰百万健康重大疾病保险领取年龄79周岁
投保人在保险金给付开始日之前分期缴纳保险费,在约定的年金给付开始日起按期由受领人领取年金的保险是（)。
3、李某已经工作15年，自上班开始就一直缴纳失业保险。2013年8月1日因李某工作中重大失误致使公司蒙受巨额损失，公司与其解除了劳动合同。此后李某一直未能找到工作，遂于2013年12月1日办理了失业登记。则李某领取失业保险金的最长期限为（)
