对获得三等功以上奖励的义务兵，有哪些方面的优待？（）
对获得（）以上奖励的义务兵，可以提前晋衔。
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的奖励规则（项目）、条件和程序，及时、正确地实施。
一般情况下，对义务兵实施奖励的权限运用正确的是（）。
对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔。
设有临时党委（支部），时间超过（）的临时单位，可以按照上级明确的权限，对具备奖励条件的所属人员实施奖励。
对义务兵的一等功奖励由师批准。
下列对义务兵实施奖励的权限表述错误的是（）。
对义务兵实施三等功奖励由营批准。
某寿险公司制订了一项奖励计划，这项计划规定，公司每年将至少将6%的公司利润用于奖励员工，只要员工能达到最基本的出勤要求，就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。关于这种绩效奖励计划，正确的说法是（）。 ①这种计划是一种收益分享计划 ②这种计划是一种利润分享计划 ③由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大，所以在没有其他人力资源措施配合的情况下，对员工的激励作用不大 ④这种计划只能在上市公司中采用，非上市公司不具备实施的条件
奖励必须根据（）执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的奖励项目、条件和程序，及时、正确地实施。
对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前（）；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次。
对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，时间不到半年，达到奖励条件的，可以由临时所在单位，按照规定的权限实施奖励。（）
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的（）和，及时、正确地实施。
奖励必须根据个人和单位执行任务的（），全面衡量，按照本条令规定的奖励项目、条件和程序，及时、正确地实施。
对义务兵实施奖励的权限按照下列那些规定执行？（）
对义务兵实施一等功奖励的权限是（）。
对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行（）。
设有临时党委（支部），时间超过（）的临时单位，可以按照上级明确的权限，对达到奖励条件的所属人员实施奖励。
奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的 ，及时、正确地实施（）
对符合条件、规范实施的转型为PPP项目的地方融资平台公司存量项目，财政部将在择优评选后，按照项目转型实际化解地方政府存量债务规模的2%给予奖励。
防损管理-员工有责任和义务举报一切偷盗公司商品和财产的人员和行为，举报奖励应当具备以下哪些条件（）
