以下不属于人力资源管理基本原则的是
以下不属于人力资源特点的是（）。
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.
以下属于信息资源经济学特征表现的是（）
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是()
以下不属于韩国人力资源管理特征的是（）。
下列不属于信息资源的一般性特征的是（）
以下不属于人力资源开发的手段是（）。
下列不属于民俗文化资源特征的是（）。
下列哪项不属于人力资源所具备的三项特征（）。
以下各项属于人力资源特征的包括（）
以下选项不属于人力资源规划的是( )。
下列选项中不属于自然资源基本特征的是（）
下列不属于可再生资源的基本特征的是（）。
不属于人力资本个体差异性特征的是（）。
以下属于人力资源特征的是（）
人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是()。 [2007年真题]
【选择题】：下列不属于资源的特征的是（）。
以下不属于人力资源管理策略的是（）。或企业人力资源策略的选择不包括（）。
以下选项中,不属于战略性人力资源管理的基本特征的是( )
最高管理者应确保采取有效措施，不断提高全员对信息资源重要性的认识，并建立机制确保信息安全，以下不属于信息安全管理包含的重要特征的是（)。
（）不属于人力资源能动性特征。
人力资源的特征不包括以下哪项？（)
以下不属于人力资源主要特点的是（）
