（）认为，当整个经济体系达到均衡状态时，每个部门的产品以及所有生产要素的均衡价格和均衡数量都将被相应的决定，市场上的供给和需求完全相等。
假定某耐用消费品的需求函数Qd=400-5P时的均衡价格为50，当需求函数变为Qd=600-5P时，（供给不变）均衡价格将
均衡价格（数量）是商品的供给曲线与需求曲线相交时的价格（数量），下列说法正确的是：（）。
假定某耐用消费品的需求函数为Qd=400—5P时的均衡价格是50，当需求函数变为Qd=600－5P时，(供给不变)均衡价格将（）。
假定某耐用消费品的需求函数为Qd=400-5P时的均衡价格是50，当需求函数变为Qd=600-5P时，（假设供给不变）均衡价格将（）。
劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率（）。
工资可调整时，劳动的需求量（）供给量，劳动市场均衡。
均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。
均衡价格就是该商品市场供给量和市场需求量相等时的价格。
当某种旅游产品的需求和供给同时增加后，达到供求平衡时的均衡价格是（）。
当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
（）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。
假设实际工资率高于均衡的实际工资率水平，那么，劳动需求量（）劳动供给量，并且（）失业。
劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。
劳动力需求增加，劳动力供给也增加，则均衡工资率（）。
均衡价格就是供给量等于需求量时的价格。（）
均衡价格而是指供给价格等于需求价格时的价格。
当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
假定某耐用消费品的需求函数为Q<sub>d</sub>=400-5P时的均衡价格是50，当需求函数变为Q<sub>d</sub>=600-5P时，（假设供给不变）均衡价格将（）
由于产品需求不足而产生的劳动力需求的数量限制，会使在现行工资下，原可达到均衡的劳动市场出现过渡供给，这种现象被称为自愿失业（）
假设对某种商品的需求方程是Q^4=1000-2P，供给方程是q^3=-200+P。（1)计算P=250时的需求价格弹性。（2)计算均衡价格和数量
均衡价格是指某商品的供给量与需求量相等时的价格，市场机制促使市场价格总是围绕均衡价格摆动。 根据上述定义，下列事实可以判断为均衡价格的是（）
