对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,应坚持以下哪些原则()
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,()事先报上级组织(人事)部门审核同意
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。
党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,依照法律及有关规定予以()或者降职使用。
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责。
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定,违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予直接责任人警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持()的原则。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》所规定的组织处理的方式包括()等。
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持()的原则。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部任职回避制度,党政领导干部任职回避的亲属关系包括()。
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应报哪一级组织(人事)部门批复同意?
实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究()的责任。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
()按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责,负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。
根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部交流制度,交流的对象主要是()。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,推进地区之间、部门之间、地方与部门之间、党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()
《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党委及其组织部门在地方党政领导班子成员选拔任用工作中,应当按规定将()等情况作为考核评价的重要内容。
上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项,应当在()个工作日内予以答复。
在党政领导干部选拔任用工作中,本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应追究谁的责任
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导职务实行选任制、委任制,部分专业性较强的领导职务可以实行()
党组讨论和决定人事任免事项,应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定执行。()