六“西格玛”理论于20世纪80年代最早诞生在（）
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。
绩效考评真正应用于政府管理的理论研究最早始于（）时期。
现代石油工业最早诞生于美国宾夕法尼州的（）村。
目标管理思想诞生于美国，最早将其应用到管理之中的企业，也是在美国。
教师资格证书制度最早诞生于美国马萨诸塞州。
美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是（）。
（）最早把系统理论和社会学知识应用于管理领域，创立了社会系统学派。
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的（）。
比特税理论最早诞生于（）
证券组合管理理论最早由美国著名经济学家( )于1952年系统提出。
系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具，它是在美国科学管理之父―（）的科学管理理论的基础上发展而来的
德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。
美国管理学者沙因(Edgar H Schein）于1990年提出了组织文化四层次理论，将组织文化从内容上划分为（ ）。
证券组合管理理论最早由美国著名经济学家（）提出。
美国管理学者沙因(EdgarH.Schein）于1990年提出了组织文化四层次理论，将组织文化从内容上划分为（ ）。
目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。
德鲁克提出目标管理的基本思想后，将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问()，其著作主要有《根据结果的管理》，从此目标管理在应用研究中不断发展，日趋完善。
从1981年到1982年，美国管理学界连续推出了几部重要著作，标志着企业文化理论的诞生，这些著作是：（)。
美国管理心理DD学家约翰&12539;摩尔斯和杰伊&12539;洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础
美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊？洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（)学派的理论基础。
1、证券组合管理理论最早由美国著名经济学家（)于1952年系统提出。
美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。
