“四不放过”是指发生各类事故后，有关部门对事故原因分不清不放过；事故责任者和员工未受教育不放过；防范措施不落实不放过；事故责任者未罚款不放过。
“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、（）、教训不吸收不放过”这是安全生产事故处理的“四不放过”原则。
安全事故处理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、类似事故防范措施未制定不放过、事故的责任人没处理不放过、与事故相关人员和群众没受到教育不放过。
安全生产事故处理的基本原则是“四不放过”，即：事故发生以后，要坚持事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、有关人员未受到教育不放过。
事故处理坚持做到"四不放过原则"，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
"四不放过"原则是指在处理工伤事故时，必须坚持原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。
企业对发生的事故一定要坚持做到"四不放过"的原则，是指：事故原因分析不清不放过：肇事者和群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任人未受到处理不放过。
（）“四不放过”是指：事故责任人未受到处理不放过，事故原因未调查清不放过，责任人和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过。
事故处理竖持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
事故调查四不放过原则有事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大群众没有受到教育不放过；（）。
须按照“四不放过原则”，即：原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过。
处理事故的“四不放过”原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；（）；防范措施没有落实不放过。
事故处理“四不放过”内容是：事故原因不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没受到处罚不放过。
对待事故要坚持四不放过的原则，即事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者未受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过（）
生产中发生事故，应认真组织调查分析，做到“四不放过”（原因不清不放过、责任人未经处理不放过、群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过）。（)
事故的“四不放过”是指事故原因不清不放过、事故责任者和有关人未受到教育不放过、事故责任者未受到处罚不放过、（)。
事故处理“四不放过”原则具体内容是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。
安全事故处理“四不放过”原则，即事故原因不查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，责任未落实不放过。（）
（）分析不清不放过是事故处理的“四不放过”原则之一
安全生产的四不放过：事故原因分析不清不放过、事故责任者未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（）
四不放过的原则，原因分析不清不放过，责任人和员工没有受到教育不放过，没有制定防范措施不放过，责任者没有受到处理不放过（）
事故处理“四不放过原则”：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过（）
事故调查的“四不放过”原则是：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；（）；事故没有制订切实可行的整改措施不放过
事故四不放过的原则事故原因未查明不放过；事故责任人未受到处理不放过；整改措施未落实不放过；（）。
