单位某员工经鉴定为五级工伤,已领取伤残补助金。现公司难以安排工作,需要按月发放多少伤残津贴?如何计算?
工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级()月,八级10个月,九级()月,十级4个月
北京工伤八级赔偿标准如何?
职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()
某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为( )。
八级伤残有多严重?惠州地区八级伤残赔偿标准是多少?
某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为()。
职工因工致残被鉴定为二级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为()个月本人工资。
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
工伤人员住院伙食补助费如何计算?每天发多少?
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为()个月本人工资。
不幸遭遇工伤,被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系,还能获得哪些赔偿?
深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴,如何计算?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为()个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少?计算基数是什么?
重庆八级工伤一次性伤残补助金发放标准是多少?什么时候发放?
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为9个月的本人工资。
不幸遭遇工伤,经鉴定已经为伤残八级,3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系,不知道还能获得哪些赔偿?赔偿多少?
【单选题】劳动能力鉴定为五级伤残的工伤职工,其享受的一次性伤残补助金标准为()个月的本人工资。
【单选题】劳动能力鉴定为一级伤残的工伤职工,其享受的一次性伤残补助金的标准为()个月的本人工资,伤残津贴标准为本人工资的()。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为()个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残发付标准为__个月的本人工资()
根据社会保险法律制度的规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为一定期间的本人工资。该期间为()。