一般情况下,核心涉密人员的脱密期为(),重要人员的脱密期为(),一般涉密人员的脱密期为()
涉密人员脱密期均为一年至两年时间。
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期未经审查批准,()。
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员脱密期有哪些保密要求?
计算机岗位人员调离岗位,必须严格办理调离手续,承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,必须进行(),在规定的脱密期过后,方可调离。
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。
对涉密人员的脱密期时限是如何规定的?
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3~5年,重要涉密人员脱密期2~3年,一般涉密人员脱密期1~2年。()
核心涉密人员的脱密期为()
一般涉密人员的脱密期为()年至()年。
涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露()。
【选择题】涉密人员脱密期届满的,对其知悉的警务工作秘密()保密义务。
《中华人民共和国监察法》规定:监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格履行保密义务,不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。()
网络安全管理实践题库:涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其他情况的,由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。()
【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
【选择题】涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3~5年,重要涉密人员脱密期2~3年,一般涉密人员脱密期1~2年。()
【选择题】一般情况下,核心涉密人员的脱密期为3年到5年,重要人员的脱密期为2年到3年,一般涉密人员的脱密期为1年到2年。()
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。一般情况下,核心涉密人员的脱密期为5年至10年。()
按照公司保密管理规定,公司涉密人员上岗前应进行保密审查,在岗时签订保密承诺书,离岗离职时进行脱密期管理,并签订保密承诺书,办理涉密载体的交接手续。()
特殊人员可依法设立超过核心涉密人员的脱密期,甚至在就业、出境等方面终身限制。()
对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般沙密人员的脱密期至少为()
涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何()泄露国家秘密。
机要通信重要涉密人员离岗离职脱密期为()年,一般涉密人员脱密期为6个月